应对经济开放 能源公司逐步重开办公室

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【大纪元2020年06月18日讯】(大纪元记者钟心萍美国休斯顿报导)随着经济的重新开放和居家令的放宽,一些能源公司正在逐步重新开放其办事处,欢迎员工回来工作,并采取了新的社交疏离措施来防止中共病毒(COVID-19)的传播。

许多公司在办公桌周围设置了塑料防护罩,有的对乘坐电梯的人数进行限制,并制定新的疾病检测方案,包括每天测量员工的体温。

俄克拉荷马州的管道运营商Williams将其员工分为两组,一组在家工作一周,而另一组在办公室办公,下一周进行交换。该公司表示直到六月底都将实施该措施。休斯顿管道运营商EVX Midstream Partners的一些员工已经恢复工作,该公司计划在6月15日之前让所有员工回来。

休斯顿油服公司哈里伯顿(Halliburton)表示,该公司将采取分阶段方法,让员工从周一开始返回工作场所,但员工人数不超过30%。每个阶段将持续至少三周,以评估对社交疏离规则的遵守情况、预防措施的有效性和社区传播水平。总部位于休斯顿的瑞士油服公司Weatherford International也将于6月15日重新开放在休斯顿的公司,员工将分阶段返回,且必须戴上口罩并进行社交疏离。

Centerpoint Energy计划从7月6日开始让一些远程工作的员工重返办公室,但办公室的占用率不会超过20%。管理人员也将考虑将上班时间错开、调整工作时间表或继续远程办公等措施。

大休斯顿伙伴关系(The Greater Houston Partnership)建议雇主应采取措施,确保现场工作人员在工作时可以保持至少6英尺的距离,并提议关闭公共区域,如午餐室、休息室、会议室和其他人群聚集场所,以避免感染。

责任编辑:林远

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