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Countdown 员工将获得公司股份

Countdown连锁超市日前宣布,将向其1.44万名新西兰员工每人发放价值750澳元(合808新西兰元)的股票。2020年3月26日,位于惠灵顿Willis Street上的Countdown超市。(Hagen Hopkins/Getty Images)
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【大纪元2020年06月03日讯】( 大纪元记者安琪新西兰编译报导 )Countdown 连锁超市日前宣布,将向伍尔沃斯集团 ( Woolworths Group ) 旗下共 183 家门店和配送中心1.44 万名新西兰员工每人发放价值750澳元 ( 808 新西兰元 ) 股票

澳大利亚的伍尔沃斯集团在新西兰拥有Countdown连锁超市其集团6 2日在澳大利亚证券交易所的股价为35.2澳元。

Countdown 常务董事 Natalie Davis 表示,这些股票认可了员工在封锁期间保持商店正常营业所发挥的作用。她说 : “对于我们的团队来说,这是重要的一年,他们为新西兰人所做的一切令人感到骄傲。”

Davis 表示:“ 公司希望员工能参与公司的未来发展。一线团队成员是我们业务的脸面、心脏和核心。我们期待并作为一个团队共同努力,帮助国家建设更美好的明天。”

Countdown 在其超市、配送中心、加工厂和支持部门雇佣了20,373 名员工。没有资格获得股票奖励的员工包括那些在任职期间已获得奖励的员工和在3 1 日以后受雇的员工和非常任员工。

第一工会零售、金融和商务秘书Tali Williams说,员工们对公司的提议普遍持积极态度。说实话,大多数人对股票有点困惑,所以 Countdown 应向员工们解释清楚这些股票意味着什么,他们的权利及权限是什么等等,这对他们来说很重要。”

表示,从9月起,服务满 12 个月或以上的员工的最低工资为每小时21.15元。

MinterEllisonRuddWatts 律师事务所合伙人 Rodney Craig 表示:“有各种各样的理由让员工持有公司股份。首要任务是让公司与员工保持一致。” 他说。“给他们公司的股份,这也是一种吸引和留住员工的方式,一种激励。”他表示,与直接以奖金形式支付员工相比,员工股票计划要求预付的现金较少。

Craig 说,2013 年《金融市场行为法》( Financial Market Conduct Act ) 的变化鼓励了员工持股计划,并使这一过程更加容易。 这些计划也越来越受欢迎。

责任编辑:筱康

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