site logo: www.epochtimes.com

疫情中同甘共苦?维州公务员再加薪

虽然安德鲁斯政府声称公务员的薪资增幅不得超过2%,但新增一项丰厚的‘流动补贴’意味着新协议下的年度涨薪超过了3%。(Quinn Rooney/Getty Images)
【字号】    
   标签: tags: , , ,

【大纪元2020年07月22日讯】(大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导)在维州人因中共病毒(武汉肺炎)疫情而遭遇失业、减薪和减工时之际,安德鲁斯(Daniel Andrews)政府将给数万名公务员增加年薪和津贴。

社区与公共部门工会(The Community and Public Sector Union)维州秘书巴特(Karen Batt)说,此次涨薪将追溯至今年3月20日。

她说:“为期四年的全新劳资协议将包括增加年薪、提供一项新的‘流动补贴’、增加加班费和夜班津贴、延长育儿假,以及弥合维州公共服务部门中的男女薪酬差距。”

“从2020年7月1日起,夜班津贴将从15%增至20%。”

虽然安德鲁斯政府声称公务员的薪资增幅不得超过2%,但新增一项丰厚的‘流动补贴’意味着新协议下的年度涨薪超过了3%。

财长帕拉斯(Tim Pallas)称,‘流动补贴’使政府“有更大的能力将员工重新部署到需要增加产能的领域。”

基于年薪等级,公务员将领到757至2815元不等的‘流动补贴’,并且该补贴逐年增加2%。

在新协议下,公务员的主要看护人(primary carer)带薪育婴假将增至16周,休假期间纳税人会全额支付其退休金,最长达52周。

次要看护人(secondary carer)育婴假将增至12周。除此以外,公务员还享有其它各类名目的带薪假,包括领养前休假(pre-adoption leave)、看护和永久护理假(guardianship and permanent care leave)、寄养和亲属护理假(foster and kinship care leave)以及代孕假(surrogacy leave)。

近期,安德鲁斯政府设立的独立薪酬审理委员会(Independent Remuneration Tribunal)决定调整公共服务部门主管的工资等级,使238名高级公务员获得了数万元的涨薪。

另外,安德鲁斯和多位身居高位的厅长们在新财年获得了11.8%的年度加薪。超过4.6万元的加薪使安德鲁斯成为澳洲收入最高的州长。

澳洲智囊机构公共事务研究所(Institute of Public Affairs)研究总监维尔德(Daniel Wild)对《太阳先驱报》说,政府与公务员工会达成的新协议会进一步削弱公众对维州公共服务部门的信任。

他说:“这进一步表明,如今有两种澳洲人:一种是公务员,COVID-19疫情封锁措施造成的毁灭性影响触及不到他们;另一种是在生产和私营部门工作的人,他们在疫情中失业和遭遇公司倒闭。”

虽然政府一再宣传说,疫情中大家同甘共苦,但维尔德说:“我们没有同甘苦共患难,从来没有。公务员们从这场危机中获利,而小企业主和年轻的澳洲人遭到重创。”

维尔德指出,调查显示,74%的澳洲人支持给年薪超过15万元的公务员减薪20%。

5月底,国际信用评级巨头标普(S&P)警告说,维州面临的巨额预算赤字和债务可能使其在12个月内失去宝贵的AAA信用评级。

标普怀疑维州政府是否有能力控制其增长最快的支出项目——公共部门工资。

标普在其分析报告中写道:“该政府允许其运营支出,即员工支出以比其它州更快的速度增长。”“我们认为这些支出是难以改变的,政府难以将其压低。”

责任编辑:李欣然

评论