【大纪元2020年07月08日讯】（大纪元记者张东光综合报导）美国经济自5月重启之后，就业市场的数据连续两个月击败预期，5月的非农就业报告中发现增加250万人就业，击败预期的失业人数增加900万人，6月的官方报告依旧增加480万人就业，也超出预期的300万～400万人。
至于7月份的就业情势将会如何？许多人担心近期美国各州疫情升温，恐阻碍就业市场的进一步复苏，但根据劳动市场情报机构Greenwich.HR的预测，7月的就业情势会比6月好，可能新增就业人数超过600万人。
该机构上述的预测主要取自企业每日求才的公开资讯，发现在招待行业和零售业7月份求才人数已超过400万人，其它行业则有额外的200万人征才，两者相加至少贡献7月600万人的新增就业机会。
至于8月的就业情势，此一时点就难以预测了，因为许多州政府暂停或紧缩了一些经济开放的计划，如果加上短期消费市场降温，企业短期求才计划或许退缩，但与长期求才计划无关。
据统计，招待行业在4月中旬时，求才的需求比疫情爆发前的3月1日崩跌约80%，最新的求才水平已有回升，较疫情前约下挫45%。
在零售行业方面，3月份求才人数显着下滑，但4月和5月开始反弹，6月份持续攀高，截至6月21日为止，零售业的求才人数已超过3月1日水平，为美国就业市场中少数强劲复苏的行业。
根据劳工部的统计，招待行业和零售业在6月贡献了284万人新增就业，在整体480万人新增就业中占比约60%，但这两个行业的劳动人口占比仅20%，显然其它行业还有很大的就业增涨空间。
周二（7日），劳工部宣布5月美国新增雇用人数较前月跳增240万人，达到创下历史纪录的650万人，录用率也由前月的3.1%增加到4.9%。其中，新开出的职缺达540万个，也优于4月的500万个以及彭博社专家预测的450万个，但仍较疫情爆发前的高峰少了约20%。
此外，离职和解雇的人数也由4月的590万人，降到5月的180万人，减少的幅度也创下该调查有史以来新高。5月的离职率由前月的5.9%骤降至1.4%，也比3月的历史高峰7.6%明显下滑。
责任编辑：叶紫微#
