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大陆企业凭补助跟挖角 专家:难追上台积电

据日本媒体报导,为减少对外国供应商的倚赖,弘芯与泉芯等2家中国半导体厂从台积电挖角逾100名资深工程师与经理。(KAZUHIRO NOGI/AFP via Getty Images)
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【大纪元2020年08月12日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)美中科技角力升温,中国半导体发展受限,转而挖角台湾人才,据日本媒体报导,为减少对外国供应商的倚赖,弘芯与泉芯等2家中国半导体厂从台积电挖角逾100名资深工程师与经理;专家分析,这样的挖角对于中国半导体的发展并没有效果,“中国产业存在结构性问题,很难通过补助跟挖角人才,让半导体的发展追上台积电”。

据《日经》引述消息来源的说法,中国济南的泉芯集成电路制造(QXIC)与武汉弘芯半导体(HSMC)这2家中国半导体厂,分别向台积电挖走50人,除工程师之外,也包括经理阶层,意在引导公司业务。

报导指出,由于美中关系紧张,中共考虑发展半导体自给自足,而泉芯与弘芯目标在开发14奈米及12奈米的晶片制程技术,虽落后台积电数个世代,但已是中国最先进的制程。

消息人士透露,台积电是全球最大的晶片厂,一直是中国晶片业者挖角人才的目标,弘芯提供年薪及红利2至2.5倍的价码,挖角台积电的员工。报导称,台积电担心公司商业机密被转移至新兴的中国公司。

对此,台积电回应,会在法律范围内作出最大努力,希望在尊重智慧财产权的同时,各家公司都能做到相同标准,并采取适当保护行动。并强调,员工是台积电的宝贵资产,近年的年度离职率一直低于5%。

金融科技新创副投资长、脸书粉专“若伊时评”管理者林若伊表示,即使人才遭到挖角,但台积电有完善的保密措施,即使是关键人物也无法知道全部的know how。泉芯与弘芯是中国第二、三线的半导体厂,特别是弘芯疑有资金缺口,金流无法即时挹注,制程的发展处在停摆的状态,因此即使挖走台积电的人,也很难让制程有所突破。

林若伊表示,中国的产业特色,是用国家补助扶植,像是面板产业,或是消化钢铁产能所推行的一带一路等,确实收到部分成效。但在半导体的发展上,这种中国模式却会踢到铁板,原因是半导体的资本跟技术要求高,且每18个月迈入新世代,“与台积电的差距,很难用国家补贴补上,中国晶圆代工难以发展,这是大家的共识。”

“中国的产业发展存在结构性难以解决的问题。”林若伊说,企业依赖政治关系获得特许与补助,“这成为中国发大财的方法。”他说,以中芯国际的竞争力为例,他们不是重技术研发,而是把目标放在如何取得国家或是地方政府补助。

另外,林若伊认为,由于中国盛行权贵资本主义,公司高层不会重视企业发展,而是想着让个人利益最大化,这并不利于企业在技术层面有所突破。

责任编辑:吕美琪#

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