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首都允许寄养照顾者递交工作投诉

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【大纪元2020年09月01日讯】(大纪元记者黄思文澳洲堪培拉编译报导)首都行政区(ACT)允许在某些情况下可划定寄养照顾者为被雇用者,以便工作安全局(WorkSafe) 可受理他们有关工作的投诉,如工作场所的欺凌和受伤等。

据《堪培拉时报》报导,ACT工作安全局的发言人表示:虽不能将寄养照顾者按《工作健康和安全法》(WHS Act)划定为被雇用者,但寄养照顾者作为义工,当寄养照顾者和寄养照顾机构涉及和工作相关的一些事务时,可将寄养照顾者视为被雇用者。

由于全天候的工作环境,因此寄养照顾者一直未被划定为被雇用者。如能划定为被雇用者,寄养照顾者在工作场所遭欺凌时,就可向工作安全局求助,提出医疗或赔偿请求。

去年9月,堪培拉寄养照顾者莱格(Benjamin Legge)因认为自己在儿童慈善组织巴纳多斯(Barnardos)工作场所遭经理们欺凌,向公平工作委员会投诉。委员会最后确定莱格是被雇用者,能够递交投诉。

ACT公平工作委员会确认莱格为被雇用者后,ACT寄养照顾者协会(Foster carer association)相信该结果应可适用于堪培拉所有的寄养照顾者。已有14年寄养照顾者经历的协会副主席格里森(Judy Gleeson)表示她已为此等待很久,这使正式调查有欺凌行为的寄养照顾机构成为可能。

责任编辑:田园

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