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揽才专法松绑永居门槛 台国发会盼发挥效益

国发会副主委高仙桂。(赖意晴/大纪元)

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【大纪元2020年09月17日讯】(大纪元记者赖意晴台湾台北报导)国发会周四(9月17日)预告“外国专业人才延揽及雇用法”修正草案,释出4大利多,包括松绑永居规定、扩大健保适用身份、延长外国特定专业人才租税优惠适用年限至5年,并免除全球前500大大学毕业生来台需要工作经验限制,旨在让国际优秀青年学子及专业人才可以“来台”并愿意“留台”。

国发会副主委高仙桂表示,草案于9月14日进入60天的预告阶段,11月将送行政院审查,且还要送立法院审议;高仙桂也强调,会将揽才专法列为本会期优先法案。

高仙桂说明,依入出国及移民法规定,外国人在台湾合法连续居留5年,每年居住超过183日者,始得申请永久居留,但考量外国特定专业人才跨国移动频繁,加上肺炎疫情过后,国际运输大大改变等因素,决定将5年改为3年,并改为“平均”每年居住183日以上,放宽条件以强化延揽力道。

数据显示,在台湾念硕博士的侨外生逐年成长,104年有6,751人,到108年则有多达1万292人,为让优秀人才留在台湾从事专业工作,也松绑规定,外籍学生取得台湾博、硕士学位后留台工作,可折抵、缩减取得永居年限1至2年等。

修法后的揽才专法也扩大健保适用身份,原本仅限于受雇的外国专业人才本人及依亲亲属,未来将增列雇主或自营业主。国发会此次修法,即针对现在来的新创人才,很多高阶人才本来就是投资者(要有投资实绩)、自营业主(有经营公司),可以参加健保且免6个月等待期。

另外,高仙桂指出,预估未来几年“数位科技(STEM)人才将严重不足”,目前国内半导体、科技大厂甚至要求教育部调整STEM学科的师生比限制,或增加招生员额,均突显数位人才短缺问题。

加上看准近几年来台攻读硕博士的侨外生人数持续攀升,近5年来人数增逾4成,至2019年共有1万292人,其中有6成以上为STEM相关学科,高仙桂说:“大海捞鱼不容易,在池子里留鱼比较容易。”既然侨外生都来念书了,希望透过缩减永居门槛,提供留台的诱因。

责任编辑:吕美琪

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