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青银世代
【大纪元2020年09月21日讯】（大纪元记者赖友容台湾台南报导）青银世代如何共处？如何共创双赢？青银之间不妨互相交流，对彼此多一点同理心外，不妨换位思考，如何与未来变老的自己一起工作，乐龄者的生命经历是最好的素材及养分。
劳动部劳动力发展署云嘉南分署19日在台南文化创意产业园区举办“青银共创模式创意发想讲座”，古稀创意总监吕协翰表示，“退休”是“重新开始”的机会，他积极开发熟龄新职场。
他打造的咖啡馆，服务人员是一群平均年龄60岁，最高龄82岁，曾担任中高阶主管职的素人，除了担任手冲咖啡师，还肩负“真人图书馆”重任，利用一杯咖啡时间，运用各自的专业能力、经验及技术为顾客解惑，引起不小回响。
有人因此重新被企业挖角、接拍广告，再次展开第三人生的新契机。
而带起“桌游爷奶”风潮的灵魂人物黄子明，多年来除深耕乐龄健康促进，也巡回全台培力社区志工与高龄指导员，更致力推广“玩出社会影响力”。
全世界都在帮银发者设计辅具，却没有人来设计游戏，黄子明说，因为游戏不需要语言，适合任何年龄、族群共玩，所以他将环境教育、在地文化等社会议题融入桌游开发，再推广进城乡、社区，不仅可以使老幼共学、还可以预防及延缓失智，好处多多。
讲座上分享如何用新视野看待变老这件事，以及劳动市场还能有哪些适合银发者的职种及需求，与会民众纷纷把握机会提问，现场气氛热烈。◇
责任编辑：筱珮
