【大纪元2020年09月30日讯】（大纪元记者钟元台湾综合报导）中共军机舰频繁扰台，中华民国立法院预算中心报告指出，4个月军事训练役男逐渐成为后备部队主要战力。国防部长严德发9月29日表示，虽然军事训练役逐年成长，但依作战需求希望战力越强者能够教召回来，因此以志愿役跟1年义务役为优先。
据中央社报导，总统蔡英文日前曾宣示将推动3项后备改革，包括建立常后制度、后备动员合一及跨部会制度，让后备成为常备部队守护国家最重要后盾，也要让这面盾更加坚强。
立法院院会9月29日邀请行政院长苏贞昌、主计长朱泽民、财政部长苏建荣列席报告“110年度（公元2021年）中央政府总预算案”编制经过并备质询。
由于立法院预算中心报告示警，4个月军事训练役男逐渐成为后备部队主要战力，呼吁国军尽早准备对策。
严德发说，后备战力跟常备战力息息相关，常备部队目前以志愿役为主，后备编管大概有3成结构，并包含志愿役、1年期义务役、4个月军事训练役。
严德发指出，后备编管数量以1年期义务役最多，但目前已逐年下降；虽然军事训练役逐年成长，但以作战需求而言，希望战力越强的能够教召回来，以志愿役跟1年义务役为优先。
媒体询问，是否会增加教召频率。严德发表示，国防部正在规划改革后备战力，包含教召次数、天数及后备的装备、训练量，已趋完成阶段，将适时公布。
军方人士表示，根据国防部初步规划的方案，后备教育召集原本为2年1训，一次5至7天，明年拟更改为1年1训，一次14天；另外，国防部后备指挥部规划在民国112（2023）年裁撤，改隶属陆军，但全案仍规划中，尚未定案。
国防部：专案研拟配套 巩固后备军官干部战力
针对媒体报导“义务役预官停考，后备军官缺逾6成，影响战力”，国防部今日表示，因应兵役制度转型，自108（2019）年起，停止义务役预备军士官考选，使后备部队军士官选充缺员逐年增加。
国防部指出，后备部队选员是按军种、阶级、专长、战术位置及户籍地等条件实施，后备部队军士官来源则以志愿役后备军士官为主。有关缺员部分，现正就增加后备干部晋任员额、后备部队编装修订、放宽军士官选充对象及延长选充年限等实施检讨，并配合现役干部现员调配及“提升后备战力”专案研拟配套措施，以满足后备部队军士官需求，巩固后备战力，吁请国人支持与放心。
国防部：募征并行制度执行顺遂 国军战力有效提升
据军闻社报导，针对媒体报导“恢复征兵制”、“女性征兵服役”，国防部9月30日表示，中华民国现行兵役制度系采募、征并行，国防部推动募兵制目的，希望藉由招募与培训“役期长、意愿强、经验熟”的志愿役人力，组建“量适、质精、战力强”的现代化部队，且遵宪法赋予兵役义务，役男仍征集接受4个月军事训练，完训后纳入后备动员列管，以达“平时养兵少、战时用兵多”用兵需求。
国防部指出，国军推动募兵制以来，无论训练成果、训练成本、纪律素质及人力运用等方面，均可发挥精兵政策优势，维持专业化及高强度战力常备部队，有效肆应敌情威胁。另109（2020）年底国军兵力编现可达90%目标，人力均能满足需求，从各项战演训及灾害救援任务遂行，均展现整体战力提升成效。
国防部进一步表示，配合志愿役人力招募，国军女性人数逐年提升，现员达2万5千余人、占编现比13.57%，观察先进募兵制国家中，以美、法女性人力达15%为最高，将持续观察各国实况，逐年规划增加进用女性人力。
“目前除海军潜舰因内部空间限制外”，国防部说，国军已开放女性担任战斗、战斗支援及勤务支援所有专长，并于陆军步、炮、装、化、工、通、海军舰艇、陆战队、三军飞行、防空及补、保、运、卫等多元类型部队服务，且女性官士兵执行战演训等各项任务，均有优异与卓越表现，将赓续培育女性官士兵向上经管发展，并欢迎有志从军女性报考各班队，共同加入保国卫民行列。
国防部强调，目前每年征集接受4个月军事训练役男约8万余人，超过每年最低6万5千后备人力需求，且依国军现有新训容量，应届毕业役男均须至隔年上半年始可完成征集及服役；考量常备及后备部队人力均属充足，有关恢复征兵制及女性征兵服役议题，因涉及青年生涯规划、社会多元观点、国军训练能量、尖端科技发展及兵力结构组建等因素审慎评估。
国防部表示，国军在政府支持下，募、征并行兵役制度迄今执行顺遂，战力有效获得提升，也有信心、有能力达成保家卫国使命，吁请国人给予支持与鼓励，国防部将赓续蒐整各界意见，以供政策参酌。
责任编辑：林妍#
