【大纪元2021年01月07日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）立法院民众党团7日召开“吹哨者条款，公私一体适用”记者会，公布民众党版本的“揭弊者保护法”草案。该草案明定，对揭弊者的保护应溯及既往、法务部应成立独立的“揭弊者保护委员会”、扩大揭弊范围涵盖公私部门，并罗列可揭弊事项、建立补偿及奖励机制。
党团总召赖香伶表示，法务部廉政署早在2013年就推出“揭弊者保护法”草案，但只将“揭弊”局限于公部门的贪腐问题；直到2019年5月才将范围涵盖公、私部门的草案送进立院审查，但当时因未能得到执政党党团支持，最终仍无法完成三读。
赖香伶指出，近期有诸多案件涉及揭弊，如劳动基金弊案造成基金大幅亏损、农委会水保局台中分局集体喝花酒、康轩集团董事长违反检疫规定等，但在法规上，揭弊者保护范围及程序杂乱且不一致，对遏止社会重大弊端极为不利；民众党团在本会期已提出“揭弊者保护法”草案并一读通过，呼吁执政党应正视并呼应民意及社会需要。
党团副召张其禄表示，2012年新竹县家畜疾病防治所前技士戴立绅，勇于检举长官公费私用，结果新竹县府依法核定他免职且永不录用。为此，民众党团版本纳入追溯条款，让揭弊的公务人员有再任公职的权益。
草案也明定，应设置独立的“揭弊者保护委员会”来保障揭弊者，并扩大受理机关，避免公部门不受理揭弊的情形。
而为避免同样是揭弊行为却因公、私部门而产生“处分差异”，草案版本也将重大管理不当、浪费公帑、损害民众权益、滥用权势，或对国民健康、公共安全造成具体危险的行为，视为可揭弊事项，将揭弊范围扩大到公私一体适用。
立委高虹安则表示，为了鼓励更多揭弊者勇于举发弊案，也考虑到其工作权保护，草案中也订有回复原职、回复原来的年资、损害赔偿等补偿权利；当复职无法达成时，雇主也需给付受雇人不低于其适用《劳动基准法》、《劳工退休金条例》或其他法规所规定的资遣费、退休金及6个月以上补偿金总额，以合意终止劳务契约。
此外，揭弊保护委员会也可就揭弊行为给与奖金。草案也授权揭弊者保护委员会得办理紧急身心理医疗及安置、侦查、审判中及审判后协助、身心理治疗、生活重建及职业训练等协助；并要求媒体报导揭弊案件或制作相关节目时，应注意揭弊者或其家属的名誉及隐私，若认为媒体报导有误，得于该报导播送或刊登日起15日内要求更正。◇
责任编辑：陈玟绮
