【大纪元2021年10月07日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）加拿大总理特鲁多周三公布了联邦政府的强制性疫苗政策：10月底前，联邦公务员必须完全接种疫苗，否则面临被迫休无薪假；类似的政策同时在联邦监管的航空、铁路和海运部门实施，包括旅客。
联邦政府在周三宣布的公告中说，在核心公共行政部门（CPA）工作的联邦公务员，包括加拿大骑警（RCMP）的成员和预备役人员，必须接种COVID-19疫苗。
该政策适应于所有远程办公、远程工作或现场工作的雇员。需要进入联邦政府工作场所的合同工作人员也需要接种疫苗。
加拿大运输部在同一天发布的一份公告中说，自10月30日起，加拿大政府将要求受联邦监管的航空、铁路和海运部门的雇主，为其雇员制定疫苗接种政策。同样从10月30日起，从加拿大机场出发的旅客，以及乘坐VIA Rail和Rocky Mountaineer火车的旅客，将被要求完全接种疫苗后才能旅行。
非必需客船如果航行时间达24小时或以上，例如游轮，其乘客从10月30日起也需完全接种疫苗。
特鲁多说，这些针对旅客、相关公司及雇员的强制疫苗接种措施，是世界上最强大的措施之一。为了避免封锁，“现在不是半途而废的时候”。
他说，“如果你还没有打过针，但想在这个冬天旅行，让我明确一点，只有少数极特殊的例外，比如有效的医疗状况。”
联邦公务员政策细节
政府称，适用该政策的核心公共行政部门，包括《金融管理法》附表I和附表IV中指定的部门和机构，加上需进入这些部门提供服务的人员，以及加拿大骑警，合计有超过267,000人。
从2021年10月6日起，相关雇员将分阶段，通过一个安全的在线系统提供疫苗接种证明。他们必须在2021年10月29日之前完成该任务。
政府表示，相关雇员有义务提供真实的证明，虚假陈述属于违反《公共部门价值和道德规范》行为，并可能导致纪律处分，包括解雇。所提供的证明将接受审计，经理可以随时要求雇员提供疫苗接种证明。
拒绝透露疫苗接种状况，或未完全接种疫苗的公务员，最早可在11月15日被置于停薪休假状态。根据《加拿大人权法》规定的理由（例如医疗禁忌症）无法接种疫苗的雇员，可以要求例外处理。
政府拥有的公司和独立机构的疫苗接种政策，要求与本周三宣布的公务员政策一致。代理国防参谋长将发布一项命令，要求为加拿大武装部队接种疫苗。
客运行业旅客政策细节
自10月30日起，乘客将需要完全接种疫苗后才能旅行。具体而言，疫苗接种要求将适用于所有12岁及以上并符合以下条件的旅行者：
• 乘坐从加拿大机场起飞的国内、跨境或国际航班的航空旅客；
• VIA Rail和Rocky Mountaineer列车上的铁路乘客；
• 非必要客船（例如游轮）上航行24小时或更长时间的水路乘客。
政府说，对于正在接受疫苗接种的旅客，如果能够出示旅行前72小时内有效的COVID-19分子检测结果证明，他们将有一个短暂的、可以旅行的过渡期。“但是，从11月30日开始，所有旅客都必须完全接种疫苗，只有非常有限的情况可以例外，以应对一些特殊情况，比如应急旅行，以及那些因医学原因无法接种疫苗的人。”
“加拿大政府强烈建议任何计划在这个假期乘飞机或火车旅行的加拿大人，尽快接种疫苗，否则他们将无法旅行。”联邦运输部的公告说，旅客将有责任在登飞机、火车或轮船前，声明其疫苗接种状态并提供证明文件。
客运行业公司政策细节
自10月30日起，联邦监管的航空、铁路和海运部门的雇主将被要求为其机构制定疫苗接种政策。适用范围是：
• 航空公司和机场、有员工进入机场限制区的其它机构（如特许经营者和招待工作人员）；
• 受联邦监管的铁路公司、铁路和轨道工作人员；
• 拥有12名或更多船员的加拿大船只运营商。
联邦运输部称，相关机构的疫苗政策必须包括如下元素：
• 员工证明/声明其疫苗接种状态；
• 违规或伪造信息的员工所面对的后果；
• 符合加拿大政府为核心公共行政部门制定政策的标准。
“在短暂的过渡期之后，每个机构都必须保证员工完全接种疫苗，否则他们将不能工作。”运输部说。
客运行业违规处罚规定
加拿大运输部将通过检查等执法工具监督合规性，对于伪造信息或以其他方式不守规矩的人，将面临严重后果。例如：
• 根据《铁路安全法》，铁路公司可能因违规而受到每天高达250,000元的罚款。
• 在航空领域，根据《航空法》，个人（无论是旅客还是雇员）每次违规的最高罚款是5,000元，运营商每次违规可被罚高达25,000元。
• 在海运部门，员工和旅行者可能因不遵守提供疫苗接种证明的规定而被罚款，每次违规行为每天最高罚250,000元；根据2001年《加拿大航运法》制定的临时命令，运营商每次违规行为每天可被处以最高250,000元的罚款。
责任编辑：岳怡#
