【大纪元2021年10月07日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）多伦多市周三宣布了更新的市府工作人员接种COVID-19疫苗政策，对不打疫苗者采取了零容忍立场，包括停职及解雇。
市政府在周三发布的一份公告中说：“从11月1日那一周开始，未提供接种2剂COVID-19疫苗证明的员工将被停职6周，无薪。在此暂停职期间，如果员工提供已接种2剂COVID-19疫苗的证明，他们可以返回工作岗位。”
“在无薪停职结束后，即12月13日，如果员工没提供证明他们已完全接种疫苗的证据，他们的雇佣将因故终止，因为他们选择不遵守强制性COVID-19疫苗接种政策。”市府说。
在接下来的几周内，市政府将继续专注于教育员工，并鼓励他们尽快接种疫苗。该公告称，市政府将继续履行其人权义务，根据《安省人权法》规定不能接种COVID-19疫苗的员工，将有权获得例外处理。
多伦多市于8月26日发布对雇员的强制性疫苗政策，要求所有市府员工在9月17日前披露其疫苗接种情况，并在9月30日前完成部分疫苗接种。
市府称，截至10月5日，多伦多市已有26,138名公务员完全接种疫苗，这是已披露其COVID-19疫苗接种状态员工中的89%。有5%的人已部分接种疫苗。总体来说，已有95%的市府现役工作人员已填写员工疫苗接种披露表。
市长庄德利说，绝大多数多伦多市工作人员已接种疫苗，该政策是为了保护所有员工的健康和安全。“我期待在未来几周内，有更多员工完全接种疫苗，以便我们所有的工作场所在持续的第4波疫情期间，以及在我们的城市重新开放时，尽可能安全。”
责任编辑：岳怡
