【大纪元2021年11月02日讯】（记者陈安编译报导）卡尔加里市议会在经历数十年来最大的换届选举后，将为即将离任的市议会成员支付500万元。
根据邮报（Postmedia）对公开数据的分析，总共564,318元的过渡津贴将分配给包括市长在内的10名退休或败选的议员。未能成功竞选市长的市议员杰罗米·法卡斯 (Jeromy Farkas) 拒绝了津贴和养老金福利。
这是最后有资格申请长达52周过渡津贴的市议会群体。这笔津贴旨在减轻他们从公职过渡期间的财务压力。市议会2020年决定，对于未来的公职人员实施部分缩减的政策。旧的政策是每服务一年支付两周的工资。
雷·琼斯（Ray Jones）在 2020 年卸任前在市议会任职 27 年，有资格获得旧政策下的最高金额，即每服务一年支付两周的工资：共113,326 元。
紧随其后的两位任职时间最长的成员分别是黛安·科利-厄克特（Diane Colley-Urquhart）和德鲁·法瑞尔（Druh Farrell），他们的任期均超过20年，分别获得91,532元和87,174元。
市长南施（Naheed Nenshi）连任三届（11年），有资格获得84,863元。
过渡津贴的批评者说，对这种做法应该进行重大改革。
加拿大纳税人联合会（Canadian Taxpayers Federation）的凯文·莱西(Kevin Lacey)表示，“几乎没有其它行业，当您选择辞职时，可以获得如此庞大而丰厚的过渡津贴。”“我们的政客的权利应该与政客为其工作的纳税人一样。”该组织倡导取消对自愿辞职或让位官员的津贴，并减少败选人的支出。
市议会赔偿合理吗？
过渡津贴相当于民选官员的遣散费，甚至可以被视为就业保险的替代品，而议会成员没有资格获得该保险。包括埃德蒙顿、渥太华、多伦多和温哥华在内的其它加拿大城市都提供类似于卡尔加里的过渡津贴。
去年，经过一个独立的公民领导的补偿委员会的审查，市议会选择将过渡津贴的上限设定为每年服务两周的工资，最长可达26周——但前提是议员通过决定不再竞选或以其它方式下台而自愿离开；在选举中落败的现任议员仍有资格申请最多52周。
专家表示，与私营部门对高级雇员或行政级别职位的遣散费相比，卡尔加里市议会的过渡津贴是正常的。
人力资源公司温迪艾伦公司（Wendy Ellen Inc）总裁兼负责人温迪·朱弗（Wendy Giuffre）表示，“我现在可以告诉你，这绝对不离谱。 这很常见。”“如果你看看高管，在私营部门它要高得多。”
朱弗承认公职人员的优势之一是福利，“我认为他们的固定福利养老金相当可观”。
市议会成员有资格享受固定福利养老金计划，民选官员向该计划缴纳其工资的9%。
科利-厄克特每年有资格获得48,304元；法瑞尔有资格获得每年46,004元，谢恩·基廷（Shane Keating）有资格获得25,302元。
今年2月将满50岁的南施最终将有资格获得每年47,486元的收入。自去年市议会根据薪酬委员会的建议投票决定取消未来公职人员的“补充”福利后，他也将成为最后一位有资格获得卡城补充养老金计划的市长。
补充计划允许收入较高的城市雇员获得超过《所得税法》规定的比率限制和最高工资上限的工资福利。
但政治观察人士指出，虽然市议会可以征求独立建议，但他们仍然是做出最终决定的人。在失业率居高不下且卡尔加里的经济前景仍不明朗的情况下，政客们将继续感受到冻结工资和削减福利的压力。
卡尔加里大学的政治学家丽莎·杨（Lisa Young）认为，“如果我们希望议员或其他政客将他们的角色视为全职工作，那么我们希望它有像全职工作一样的补偿和福利，无论是过渡津贴还是养老金。”
“这是一件棘手的事情：你不想让薪酬如此慷慨，以至于人们争夺民选职位，因为他们的收入将远远超过他们在其它任何地方的收入，同时，你不希望它这么低，只有在私下有其它支持方式的人才可以竞选公职。”
一些新晋市议会成员表示，薪酬并不是他们决定竞选公职的一个因素。
新当选的第11区议员考特尼·彭纳 (Kourtney Penner) 说，许多其他候选人为了竞选公职而放弃了收入潜力更高的工作。
“从大局来看，薪酬是一种动力吗？ 不，工资、养老金、过渡津贴——对我来说，它们不是动力。而且我不觉得这是和我一起坐在桌旁的人的动力。”
责任编辑：齐守善
