作者:Marilisa Barbieri
(大纪元记者温芳编译)高净值人士(HNWI)是流动金融资产达到大约百万美元的人士。2021年《世界财富报告》显示,北美超过了亚太地区,2020年的高净值人口数量和财富都排名第一。
我在奢侈品设计行业已经有十几年的工作经验,与北美和纽约地区的很多富人建立了联系。在这个过程中,我发现了他们身上八个共同的特点。
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1. 与优秀的人交往
我注意到这些人和很多精力充沛的人合作,他们有一个优秀的团队支持他们。他们优先安排自己的时间和这些人打交道。
有句话说得很好:你的未来取决于你花时间和什么样的人在一起。如果你的大部分时间是和没有抱负的人在一起,那么你永远不会实现你的目标。如果你的大部分时间是和有明确目标、又很勤奋的人在一起,你会受到他们的鼓舞,会受到积极的影响。
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2. 谈生意不感情用事
进行商务谈判的时候,这些人很客观。他们知道内心的情绪会被人看出来。如果他们对这项谈判没有百分之百的把握,他们会花时间请第三方协助他们谈判。
谈判的过程中完全没有情绪也做不到,然而,可以理性地看待情绪,包括自己和对方的情绪。训练自己不掺杂感情进行谈判的一个好办法是,下意识地锻炼自己,下定决心,尽量让自己保持最客观的状态。
3. 时间效率高
这些只占人口1%的人他们每一分钟都很宝贵,他们不会浪费时间去做不会给生命增加价值的事情。时间是最奢侈的财富,在选择花时间和什么人交往以及做什么的时候,这些高净值人士非常挑剔。
时间管理是生活中很重要的一方面,训练自己掌握最基本的时间分配技能,会给自己带来意想不到的收获。
4. 把恐惧看作是机会
这些人让我很佩服的一点是,他们在面对新生意的不确定因素的勇气。他们以全新的方法看待压力和不确定因素——他们把不确定因素带来的恐惧看作是个人成长的机会,如果没有成功,那就是学习的过程。
机会无所不在,必须学会毫无畏惧地把握它们。很多人不行动,因为他们害怕失去。即使你失败了,你也会学到东西。每个机会都有积极的一面,也有一些负面的风险。
5. 履行承诺
这些高净值人士看重自己的声誉。他们言出必行、诚信,乐于助人,而且总是做到比承诺的更多一些。
做出承诺不难,但是很多人没能履行自己的承诺。要想和别人建立信任的关系、维护自己的声誉,学会承诺少一些,做得多一些。
6. 管好自己
管好自己可不是一件容易的事,而这些高净值人士知道,每个人都只能管好自己。他们关心别人,但是他们知道,替别人担忧解决不了任何问题。
操心自己的事情而不是别人的事,这不是自私,这才对别人有益。这是关乎如何自律、对自己负责任,并乐于助人,为别人的成功感到高兴。
在提升自己的毅力和忍耐力中成长,并影响别人也这么做。
7. 直面失败
这些成功人士不仅能面对成功,也能面对失败。他们认为这都是人生的一部分。失败是开始下一段旅程的机会,而不是衡量自身未来价值的指标。如果想发展企业,必须学会面对失败,即使这个过程很漫长。
失败激发动力、创造力和忍耐力。从失败中站起来的次数越多,我们就越坚强。
挑战自己:不要逃避失败,学会“快速经历失败”,成为新兴文化的倡导者。
8. 注重教育
高净值人士不仅注重教育,而且他们自己都在不断学习。这让他们总是能跟上时代的步伐,遇到越来越多的机会、改善生活质量。学习应该是自己做出的选择,而不是一件被逼无奈之举。
很多人无法接受这个潮流,因为他们低估了自学的力量。他们以为有张文凭就足够获得成功,可现实不是如此。自学对自我发展很重要,也会带来长远的利益,包括提升自信、激励自己和掌握新的技能。
转载自《企业家》(Entrepreneur)
赋予人们改变世界的业务权力/企业家®(Entrepreneur)致力于推动世界有远见的领导者通过创新的想法、企业和观点做出改变。
原文:8 Things I Discovered While Working With Affluent Clients in New York City刊于Entrepreneur网站。
责任编辑:韩玉#◇