【大纪元2021年02月19日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）北市劳动局于19日举行记者会，公布109年度企业违反《劳动基准法》裁罚结果，共计1393家事业单位遭到裁处，年度总罚锾金额为1亿900多万元，其中遭罚金额最高为南山人寿794万元，客运业占一半。另外，新北市劳工局也公布事业单位违反劳动相关法令的名单，计有331家业者遭罚，违规样态以未依法给付加班费最多。
北市劳动局表示，2020年企业因违反《劳动基准法》遭到裁处，累积罚锾金额前12名的事业单位，依序为南山人寿（794万元）、远东航空（462万元）、中兴大业巴士（434万元）、光华巴士（376万元）、指南客运（336万元）、大南汽车（262万元）、家乐福（204万元）、东南客运（106万元）、新店客运（106万元）、花旗银行（102万元）、亚尼克菓子工房（88万元）以及台铁局（70万元）。
劳动局长陈信瑜表示，去年因市区客运事故频传，司机过劳备受关注，劳动局积极办理市区客运专案劳检，在各家业者尚未改善前，罚锾金额就会不断累计，因此前12名中有一半是客运业者。
至于南山人寿及家乐福部分，陈信瑜则说，因迟迟未获工会同意延长工时与女性夜间工作，所以也不断累计罚锾，呼吁这两家事业单位，应积极并有诚意地和工会协商，以免一再触法。
陈信瑜说明，从统计来看主要违法态样前3名分别为，事业单位没依法给予劳工应有的加班费跟假期；事业单位认为劳动法令繁杂，而对法令规定不够熟悉；事业单位误解法规内容，因而违法。她也呼吁，企业应积极申请“劳条健检师”免费辅导服务，了解劳动法令、加强企业体质。
新北劳工局公布违法名单 指南客运超时加班遭罚75万最多
新北市劳工局19日公布今年违反《劳基法》、《职业安全卫生法》、《性别工作平等法》及《劳工退休金条例》的雇主名单，计有331家业者上榜，当中以指南客运第7次违法超时加班，遭罚75万元，违规样态则以未依法给付加班费最多。
新北市政府劳工局长陈嘉瑞表示，违规事业单位当中，以指南客运使劳工单月超时加班达101小时，遭罚75万元最多，其次为淡水客运使劳工单月加班达95小时，遭罚55万元，而两家公司也已经是第7次，及第6次违反同一项规定。
据统计，事业单位违反《劳基法》部分，以未依法给付加班费最严重，计有98家，次为出勤记录未逐日记载劳工出、退勤时间，有52家；劳工超时工作48家、未足额提拨劳工退休准备金1家、未继续按月提拨劳工退休准备金4家。至于违反《职安法》部分，以未提供必要安全卫生设施最为普遍，计有78家，另有1家因拒绝劳工育婴留职停薪请求违反《性工法》挨罚。
责任编辑：郑桦
