【大纪元2021年02月20日讯】（大纪元记者李梅综合编译）近来加州一些地方政府通过决议，要求杂货店为员工支付“英雄薪酬”或提高每小时最低工资，这一决议被指是一把双刃剑，政府在慷慨地奖励员工的同时，却让店家和企业是雪上加霜。
在联邦层面，拜登政府决定要从现在开始到2025年，将最低工资从每小时7.5美元逐年提高到15美元，今年要涨到每小时9.5美元。据国会预算办公室（Congressional Budget Office）本月的估计，将最低工资提高到每小时15美元，可使1,700万人增加工资，并使90万人摆脱贫困；但同时也将终止140万个工作岗位，因为雇主将通过裁员以平衡较高的劳动力成本。
政府干预企业运营？
2月9日，尔湾市议会以3:2通过了提议，给大型杂货店和药品零售业的雇员每小时提高4美元工资。但对面积在15,000英尺以下、少于20名雇员的商店以及少于500名雇员的连锁店不适用。
居民莫林（Morin）表示，“这看上去是市议会做的一项富有同情心的举动，但却开了一个先例，他们超越权限去决定企业应如何向员工支付薪酬。我对那些在大流行期间继续工作的员工表示感谢，但我不认为这是奖励他们的唯一选择。”
居民朱迪思（Judith）说，“那沿海人呢？饭店工人呢？教师呢？加油站服务员呢？抄表员呢？……政府不应就企业如何向雇员支付工资的问题做决定，政治家就是喜欢花别人的钱。”
居民克里斯蒂（Kristy）认为：“我估计杂货店将大量裁员和采用更多的自助结账机器，涨薪水听起来不错，但杂货店将不再会多雇人，‘英雄薪酬’对于那些有工作的人来说会得到更多报酬。”
不过，居民乔纳森（Jonathan）认为应该提高最低工资。当有人反问他，你会为将提高的工资付款吗？乔纳森回答说：“如果你无法支付工资，那你是否应该经营一家企业？就是个问题，但剥削（雇员）不是任何人的权利。”
居民特蕾莎（Teresa）说：“有些人花费别人的钱不会去考虑后果，做出一个感情性的决定太容易了。”
企业是否能够承受？
2月10日，位于河滨县的科切拉市（Coachella）市议会通过决议，要求农业经营者、杂货店、零售药店和餐馆均需增加每小时4美元的英雄薪酬。该政策适用于6名雇员以上或连锁店员工在300名以上的雇主。网上民众留言说，科切拉山谷大约有8,000名农场工人，每人每小时增加4美元，这对农场主来说绝不是一笔小开支，政府在赢得好名声的同时也在制造更多的问题。
2月18日消息，全美最大的雇主沃尔玛公司计划为大约42.5万名工人（占全美员工的1/3）涨薪，原来员工薪酬平均为每小时11美元，现视商店地点和营业状况将增加到每小时14美元或以上。去年中共病毒（COVID-19）大流行，对许多小型零售店来说是毁灭性的（包括因为政府的关闭和限制政策所致），但大型连锁店却生意兴隆，特别是像亚马逊，包括沃尔玛等都有很大的利润增长。
沃尔玛首席执行官道格-麦克米伦（Doug McMillon）赞同给员工加薪，但他认为将员工的基本工资提高到每小时15美元还是太高了，特别是对雇员众多的企业。3月份，位于尔湾市的沃尔玛店将关门了，现在正在打折清仓中。沃尔玛公司表示，2021年将投资140亿美元，用于自动化供应链和提高效率，这可减少人工成本。
上诉或关店
对于“英雄薪酬”加薪令，加州杂货商协会（California Grocers Association）已起诉了长滩、奥克兰和蒙特贝罗等城市，并指出这是不可持续和难以承受的。该协会上周还起诉了西好莱坞市，该市要求大型杂货店需在120天期间将员工时薪提高5美元。
协会主席兼首席执行官Ron Fong说：“市议会忽视零售商的低利润率，他们在去年疫情期间雇用了成千上万的额外雇员；每小时增加5美元的强制性规定大大提高了杂货店的人工成本，店家无法承受。他们要么提高商品价格将成本转移给客户，要么减少员工人数或商店的营业时间，最后只有关闭。”
零售商克罗格（Kroger）对长滩市做出的英雄津贴做出回应说，该公司将在4月关闭该市的两家零售店。克罗格公司解释说，它已将雇员的工资每小时提高了2美元，此外还花费了13亿美元用于消毒等安全措施，以保证商店正常运转。
加州杂货商协会认为，每个人都在称赞杂货店的员工，他们在疫情蔓延的情况下坚持了工作，但没有多少行业（包括杂货店）能够忍受政府强行增加的多达33%的劳动力成本。
加薪能增加工人收入吗？
太平洋经济研究所研究员韦恩·怀恩加登（Wayne Winegarden）博士认为，杂货店自愿向员工提供额外的补偿，和政府制定政策、一刀切地要求商店增加工资是大相径庭的。
第一，杂货店无法根据工人面临的实际风险来增加英雄薪酬。去年3月疫情开始时，人们完全不了解并感到恐慌，当杂货店店主们自愿向员工提供额外薪酬以鼓励他们在困难环境下继续工作，这很有意义；当夏天到来，疫情缓解时，这部分额外工资逐步取消了；当冬季疫情再爆发时，人们不再惊慌失措了；第二，当政府的政策出于实现其“崇高的政治目标和愿望”，而不是依据企业财务现状时，这个政策可能是无法承受的。
怀恩加登指出，有些杂货店能承受成本增加，有些确实不能。而那么杂货店会通过提高商品价格来获得利润，或者降低工资支付来降低成本，即削减雇员、减少工作时间，而这些变动将抵销（甚至不够）工人因获得英雄薪酬而增加的那部分收入。◇
责任编辑：李欣
