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【纪元专栏】瘟疫造就的富人与穷人

文/比尔·塔夫茨/雇员福利专家、作家 (翻译/周行)

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【大纪元2021年02月26日讯】病毒大流行病凸显了发达国家在世界范围内面临的挑战。不仅如此,它还暴露了加拿大公营和私营行业雇员之间巨大的收入差距。

公共部门雇员在健康危机中几乎没有受到财务影响,而许多小企业主却失去了一切。正如前自由党议员麦克蒂格(Dan McTeague)对媒体所说,加拿大现在是一个“贫与富,公务员私营行业雇员对比”的国家。

根据加拿大退休人士协会的统计,加拿大每天有1,000人满65岁。统计数据显示,满65岁的人,在剩余的寿命中约有70%的机会需要长期护理服务。

根据加拿大健康信息研究所(CIHI)的数据,对65至69岁的加拿大人来说,2016年各省人均医保支出超过6,400元;80岁及以上人的人均支出超过20,000元。该研究所在最近的支出趋势报告中称,2019年的卫生总支出预计达2,655亿元,占当年加拿大国内生产总值的11.5%。

加拿大人用来满足自己随着年龄增长所需的医保和其他需求的支出,超过政府提供的福利。对于许多长者来说,他们的大部分收入来自政府的加拿大退休金计划、老年收入保证金(OAS)和他们自己的注册退休储蓄计划(RRSP)。除了这些收入来源外,还有养老金计划,这是大多数加拿大人没有的。

公共部门雇员通常有养老金计划,属于福利的一种,该计划可确保受益人一生的预设收入,不受股市影响。但大多数加拿大人依靠自己的储蓄(比如RRSP)和投资,这会受股市起跌的影响。

根据加拿大统计局的数据,在2018纳税年度的2,800万报税人中,只有600万人当年向RRSP或统筹注册退休金计划供款。不清楚这600万人中还有多少人拥有雇主提供的养老金计划。2018年,注册退休计划的活跃成员超过640万,同一年,在超过374万名公共部门雇员中,接近340万人拥有公共部门的注册退休计划,其中超过300万人属于固定福利计划。

根据2019年加拿大统计局的数据,公共部门的养老金计划资产总计约为1.345万亿元,接近个人注册退休计划的资产总值(1.335万亿元)。考虑到政府雇员仅占加拿大所有雇员的一小部分,可以看到政府雇员与其他加拿大人之间的差距有多大。

2020年底,加拿大退休金计划的净资产只有4,757亿元,只达到政府雇员养老金计划2019年资产的三分之一。
此外,根据2019年的数据,公共部门的退休年龄中位数为61.3岁,没有多少私人行业的雇员可以这么早退休。因为当前的经济崩溃,原本可依靠出售生意支持退休生活的许多小企业主失去了生意。加拿大独立企业联合会1月份发布的报告称,在瘟疫结束前,五分之一的企业面临倒闭风险。

我们再也负担不起让政府雇员和政客提前退休,并依靠纳税人资助的养老金计划生活。当加拿大人还需去工作时,提前退休的政府雇员可以去高尔夫球场,或去南部温暖的地方避寒。

现在是让公共部门雇员与我们大家一起,为所有人的利益作出牺牲的时候了。

作者简介:

英文大纪元专栏作家比尔·塔夫茨(Bill Tufts)是员工福利专家,拥有WB福利解决方案公司。他是“人人公平养老金”组织(Fair Pensions For All)的创始人,该倡导组织关注公共部门养老金和薪酬问题。塔夫茨也是《养老金庞氏骗局》(pension Ponzi)一书的作者

原文Pandemic Haves vs the Have-Nots刊载于英文大纪元。

本文所表达的是作者的观点, 并不一定反映《大纪元时报》的观点。

责任编辑:岳怡◇

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