【大纪元2021年03月23日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗综合报导）苗栗县府为持续提升劳动竞争力，鼓励失业、待业或在职劳工培养一技之长，提升个人专业技能，分析今年求职者意向及配合长期照护政策等就业市场需求，分别规划办理6班次的职业训练专班及8班次的长照服务训练专班，可提供超过460人次的职训机会。县府另结合劳动发展署与苗栗就业中心，在今年度举办14场次征才活动力，全年提供逾7000个职缺，增加就业机会以维护社会安定。
县府劳工及青年发展处23日上午召开“勇往职前‧照亮薪未来”记者会，由处长彭德俊简报2021年度预定开办的职前职业训练与长照服务员训练专班，及大型就业博览会举办时程等相关内容，其中4月办理客家时尚服饰创意设计制作班，5月有食品加工米面酿渍班和可动美容师技能训练班，7月为仓储机械操作技术训练班，训练289名长照服务人力，下半年的8、9月紧接着开办水电装修及电脑入门设计课程；照顾服务员专班则4月至8月间， 社团、财团法人及协会组织办理8班次（详细内容请参阅附件）。
劳青处长彭德俊另指出，致力招商引资创造就业机会，全面媒合企业需求与劳工就业，营造劳资和谐安定的生活，一直是县府相当重视的政策之一，而培训长照服务员则可填补人力的缺口，在官方、企业及劳工各界共同努力下，苗栗去年的失业率仅3.7％，较全国平均3.8％来得低，与嘉义、台东等县市并列全台最低。
县长徐耀昌上午率同劳青处长彭德俊、工业会理事长罗彬豪、总工会理事长麦志宏及产业界代表、立委徐志荣夫人王慧珍及多位县议员，联袂主持职训班启动典礼，开启职前训练及就业媒合机制。
徐耀昌表示，目前已进入证照时代，劳工朋友如果经过职训考取证照，对本身而言绝对是利多，许多高科技厂商也要求劳工拥有证照，只要有了证照就能成为专业管理人，学有专长肯定能获得企业厂商青睐，两者有相辅相成效益。他举例说，酒后不能驾车，为防工安事件也不能在职场工作，违者可能被罚3万至30万元罚款，因此，不论官方或企业都应大力宣导加以预防。
他说，竹南科台积电年中可望启动生产线，铜锣科力积电也在明年底前完工、明年底前运作，提供许多年轻人挥洒专长的空间。他鼓励年轻一辈的报名受训拥有一技之长，将来返乡服务，不仅照顾得到长辈和子女，减少开支的结果，既能返乡享受天伦之乐，也让自己有点储蓄、口袋逐渐变深。随着证照时代来临，取得证照已是趋势，欢迎加入县府开办的职前训练专班，为自己强化职场竞争力。
县长徐耀昌引用2020年劳动部有关“劳工生活及就业状况调查统计结果”调查显示，疫情已影响转职或转业者占6.1％，更有18.8％的在职劳工有规划进修或学习其他专长的考量，因此县府结合就业中心征才招训，今年度结合劳动部劳发署、苗栗就业中心办理征才活动共计14场次，每场次约22家厂商，全年度共提供超过7000个职缺。就业中心主任陈怀峰肯定县府施政，也期待劳、资各取所需，营造安定生活。
劳青处指出，乡亲如果想要参加本年度相关训练，有符合身心障碍、更生人、中高龄及长期失业等身份者，可获得全额训练费补助，其余学员也有8成补助，相关资讯可查询台湾就业通http：//www.taiwanjobs.gov.tw/查询或洽各培训单位报名。
责任编辑：唐音
