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科技巨头Infosys卡城扩展   三年将设500个新岗位

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【大纪元2021年03月04日讯】(记者陈安编译报导)3月3日,全球IT公司印孚瑟斯(Infosys)表示,公司正将业务扩展到卡尔加里,并在未来3年内为卡城带来500个工作岗位。

Infosys是一家在纽约证券交易所上市的全球咨询和IT服务公司,在全球拥有249,000多名员工。该公司已在多伦多,温哥华,蒙特利尔和渥太华设有办事处,下一站就是卡尔加里。公司还计划到2023年将其目前在加拿大的员工人数增加一倍,达到4,000名员工。

总裁拉维·库马尔(Ravi Kumar)在接受采访时说,卡尔加里办事处建立使Infosys进一步扩展,可与加拿大西部,西北太平洋地区和美国中部的各个行业的客户合作,并涉及各种行业,包括自然资源,能源,媒体,零售和通讯。卡尔加里是一个合理选择,这里不仅与公司客户群的距离很近,还因为其现有劳动力的规模。

“本地人才储备很大,我们确实想利用这个池,这就是为什么我们来卡尔加里的原因。”

尽管卡尔加里一直致力于发展其本地技术部门,使资源型经济多样化,但业内人士认为卡城缺乏技术人才是一个障碍。卡尔加里拥有受过良好教育的劳动力,但石油和天然气行业中开发的技能并不总是技术雇主所需要的技能,这些雇主抱怨这里缺乏软件开发人员和程序员。

但是Infosys的模型不同。该公司计划将卡尔加里确立为其“技术和创新中心”之一(在美国已经有6个这样的中心),这意味着它将以卡城为基础来发展自己的人才库。该公司将直接与卡城大专院校合作,共同投资培训计划,创造出Infosys可以聘用的毕业生源。

库马尔说,“我们选择卡尔加里的原因之一是因为那里拥有非凡的学术生态系统,”“我们已经与SAIT,卡尔加里大学进行了对话,讨论如何建立来自他们学校的人才管道。”

Infosys还为那些希望从较传统的行业进入该职业的个人提供“更新技能”计划。 该公司开始将这些人安排在专业程度较低的职位上,然后通过内部培训和学徒计划,将他们转变为更核心的数字职位。

库马尔表示,“使用此模型,我们已经在美国成功创造了数千个工作岗位。这些途径对行业内任何有潜力的人都是开放的……即使他们对技术和数字基础设施一无所知。”“我们为他们培训投资,让他们为这些工作做好准备。”

由于持续的病毒大流行和在家工作的现象,Infosys尚未确定卡尔加里公司地点,这是该公司将来的目标。3年内500个工作是最低目标,如果在卡尔加里扩张顺利,可能会招聘更多。

库马尔说,他看好卡尔加里及其多样化和适应不断变化的经济的能力,部分原因是其低廉的生活成本和良好的生活品质吸引着高科技公司,而且还因为卡城有更多传统产业奠定的坚实基础。“能源行业将经历转型,他们还将转为数字化。”“我认为,迈向数字化的未来需要时间。我非常希望卡尔加里能从中脱颖而出。”

省长康尼(Jason Kenney)表示,他不仅为卡尔加里500个新工作而感到高兴,而且对Infosys承诺为当地劳动力带来更新技能的机会感到高兴。康尼说:“随着我们继续朝着经济复苏和增长的方向前进,这一宣布证明了亚省有人才和机会。”

市长南施(Naheed Nenshi)在新闻稿中说:“这是使本市经济多样化的计划正在奏效的最新证据。” “我们致力于确保卡尔加里是一个谋生的好地方。这项优势对Infosys十分重要,我们很高兴能成为其加拿大增长计划的合作伙伴。”

Infosys于1981年在印度班加罗尔成立。根据该公司的网站,公司已发展成为一家拥131.5亿美元的公司,市值约为722亿美元。它是仅次于塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)的印度第二大IT公司,其员工股票期权计划创造了印度第一批领薪水的百万富翁。

Infosys在全球46个国家/地区设有办事处,最近获得“加拿大最佳工作场所–Glassdoor员工选择奖”。它也被顶级雇主协会(Top Employers Institute)评为全球最佳雇主。

责任编辑:赵明月

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