【大纪元2021年03月04日讯】（记者陈安编译报导）3月3日，全球IT公司印孚瑟斯（Infosys）表示，公司正将业务扩展到卡尔加里，并在未来3年内为卡城带来500个工作岗位。
Infosys是一家在纽约证券交易所上市的全球咨询和IT服务公司，在全球拥有249,000多名员工。该公司已在多伦多，温哥华，蒙特利尔和渥太华设有办事处，下一站就是卡尔加里。公司还计划到2023年将其目前在加拿大的员工人数增加一倍，达到4,000名员工。
总裁拉维·库马尔（Ravi Kumar）在接受采访时说，卡尔加里办事处建立使Infosys进一步扩展，可与加拿大西部，西北太平洋地区和美国中部的各个行业的客户合作，并涉及各种行业，包括自然资源，能源，媒体，零售和通讯。卡尔加里是一个合理选择，这里不仅与公司客户群的距离很近，还因为其现有劳动力的规模。
“本地人才储备很大，我们确实想利用这个池，这就是为什么我们来卡尔加里的原因。”
尽管卡尔加里一直致力于发展其本地技术部门，使资源型经济多样化，但业内人士认为卡城缺乏技术人才是一个障碍。卡尔加里拥有受过良好教育的劳动力，但石油和天然气行业中开发的技能并不总是技术雇主所需要的技能，这些雇主抱怨这里缺乏软件开发人员和程序员。
但是Infosys的模型不同。该公司计划将卡尔加里确立为其“技术和创新中心”之一（在美国已经有6个这样的中心），这意味着它将以卡城为基础来发展自己的人才库。该公司将直接与卡城大专院校合作，共同投资培训计划，创造出Infosys可以聘用的毕业生源。
库马尔说，“我们选择卡尔加里的原因之一是因为那里拥有非凡的学术生态系统，”“我们已经与SAIT，卡尔加里大学进行了对话，讨论如何建立来自他们学校的人才管道。”
Infosys还为那些希望从较传统的行业进入该职业的个人提供“更新技能”计划。 该公司开始将这些人安排在专业程度较低的职位上，然后通过内部培训和学徒计划，将他们转变为更核心的数字职位。
库马尔表示，“使用此模型，我们已经在美国成功创造了数千个工作岗位。这些途径对行业内任何有潜力的人都是开放的……即使他们对技术和数字基础设施一无所知。”“我们为他们培训投资，让他们为这些工作做好准备。”
由于持续的病毒大流行和在家工作的现象，Infosys尚未确定卡尔加里公司地点，这是该公司将来的目标。3年内500个工作是最低目标，如果在卡尔加里扩张顺利，可能会招聘更多。
库马尔说，他看好卡尔加里及其多样化和适应不断变化的经济的能力，部分原因是其低廉的生活成本和良好的生活品质吸引着高科技公司，而且还因为卡城有更多传统产业奠定的坚实基础。“能源行业将经历转型，他们还将转为数字化。”“我认为，迈向数字化的未来需要时间。我非常希望卡尔加里能从中脱颖而出。”
省长康尼（Jason Kenney）表示，他不仅为卡尔加里500个新工作而感到高兴，而且对Infosys承诺为当地劳动力带来更新技能的机会感到高兴。康尼说：“随着我们继续朝着经济复苏和增长的方向前进，这一宣布证明了亚省有人才和机会。”
市长南施（Naheed Nenshi）在新闻稿中说：“这是使本市经济多样化的计划正在奏效的最新证据。” “我们致力于确保卡尔加里是一个谋生的好地方。这项优势对Infosys十分重要，我们很高兴能成为其加拿大增长计划的合作伙伴。”
Infosys于1981年在印度班加罗尔成立。根据该公司的网站，公司已发展成为一家拥131.5亿美元的公司，市值约为722亿美元。它是仅次于塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）的印度第二大IT公司，其员工股票期权计划创造了印度第一批领薪水的百万富翁。
Infosys在全球46个国家/地区设有办事处，最近获得“加拿大最佳工作场所–Glassdoor员工选择奖”。它也被顶级雇主协会（Top Employers Institute）评为全球最佳雇主。
责任编辑：赵明月
