【大纪元2021年04月14日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）为打击通过少付工资或少报工资付款的偷税行为，新州政府拟出台更严厉的税法，包括提高罚款额至10万元以上，欺骗税法的企业主也将面临大规模的处罚。
据《悉尼晨锋报》报导，针对偷漏工资税行为，新州政府将起草立法，凡是作假账或向稽查员谎报收入的人或企业都将受到更严厉的处罚。
通过少付员工工资或不申报付款，不诚实的企业主可以逃避工资税。在新州，工资税的征收对象是工资账单超过120万澳元的企业。
新州财务厅长图德霍普（Damien Tudehope）宣布将于5月向州议会提出变革，并呼吁联邦政府在国家层面上解决工资税的盗窃问题。
根据新立法，如果对税务稽查员撒谎或作虚假记录，以掩盖逃税行为，违法者将面临的违规罚款将从1万元提高到11万元。
拟议的法律还将允许新州税收局（Revenue NSW）公开列出最严重的违法案例，并在可疑的欠薪案件中首次向联邦政府的工资监督机构披露信息。
“新州政府致力于在解决工资盗窃问题上发挥自己的作用，因为少发工资不仅是不公平的，而且是完全不可接受的”，新州财务厅长图德霍普说。
“那些从事工资盗窃的企业或个人剥夺了劳动者应得的工资，也最大限度地降低了他们的工资税额，同时比那些做正确事情的企业或个人获得了竞争优势。”
劳资关系部长卡什（ Michaelia Cash）的发言人指出，联邦政府在打击工资盗窃方面取得了成功，包括去年公平工作监察专员追回了创纪录的1.23亿元的工资损失。
新州工会秘书莫雷（Mark Morey）表示，州政府的改革还不够深入，因为没有足够的稽查员监督州内所有的企业。
莫雷说政府没有资金，派足够的收入稽查员，监督企业收入。相反，他认为，工会应该有更大的权力来检查企业的账目是否有少缴的情况。
在上一个财政年度，140名相当于全职的新州税务局工作人员进行了4,215次薪资税调查，79%的企业被发现应该缴纳更多的税款，总价值1.689亿元。
新州商会会长沃森（Nola Watson）表示，那些少付员工工资或伪造账目的企业主给绝大多数做正确事情的人带来了坏名声。
沃森表示，新州商会支持新州政府加大对此类系统性欺骗行为的处罚力度，希望能对这种行为起到威慑作用。
维州和昆州已经制定了以州为基础的监管工资盗窃法。
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