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未来十年 新州需增加万名教师方能满足需求

最新报告发现,到2031年,新州至少需要招聘1.1万名新教师,才能应对入学增长的需求。(Fotolia)
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【大纪元2021年04月20日讯】(大纪元记者伊琏澳洲悉尼编译报导)新州教师工会表示,随着公立学校学生数量的激增,未来十年,新州将需要逾万名新教师才能满足这种迅速增长的需求。

教育经济学家罗里斯(Adam Rorris)委托工会所做的一份报告发现,到2031年,新州至少需要招聘1.1万名新教师以应对该州创纪录的入学人数增长。

据澳新社消息,周二公布的研究显示,如果把学生与教师之比降至全国平均水平,那么所需的新教师人数将增加到近1.4万人。

新州教师联合会会长加弗里拉托斯(Angelo Gavrielatos)表示,在公立中小学中,新州每位教师的学生人数已经超过了其它任何州或行政区。

到2031年,该州全职教师人数将会从2020年的5.4万余人增加到6.8万余人,增幅为25%。加弗里拉托斯表示:“考虑到新州学校学生需求的预期增长和学校的复杂性,新增的教师数量仍然低于要求的人数。”

“新州正面临着一场课堂危机。独立调查机构盖洛普(Gallop)的数据显示很清楚,在没有大幅加薪的情况下,州政府解决不了师资短缺问题,也不会招到额外的教师。”他说。

与其它职业相比,教师的工作量每年都在增加,而工资却在下降。加弗里拉托斯表示:“如果我们不支付教师应得的薪酬,我们就得不到所需要的教师。”他认为,政府提议未来三年每年加薪1.5%,这只会降低教师职业的吸引力。

这份报告证实了教师工会的担忧,即:新州政府未能为州公立学校儿童的未来教育做好充分准备。

加弗里拉托斯说:“这个月,我们已经看到了一份来自该州审计长的证据确凿的报告,报告显示,没有足够的资金来建造新州学生从2023年开始所需的教室。到2031年所需的7200个额外教室中,只有不到四分之一的教室得到了拨款资助。”

“确保我们需要的教师将是一个重大的挑战,新州需要确保工资和工作量处在让这个职业对高成就的年轻人具有吸引力的水平上。”他说。

责任编辑:岳明

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