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小企业主:对预算案无安全感 招工难支持少

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【大纪元2021年05月24日讯】(大纪元记者施韵新西兰编译报道)据Newsroom新闻网报道,2021年预算案中政府宣布将斥资4,400万纽币帮助60,000家小型企业提高其数字技能,并恢复“培训激励津贴”政策。但在疫情后经济复苏中最重要的小企业却并没有从预算案获得安全感,让我们来听听三位小企业经营者怎么说。

奥克兰Manuka餐馆老板彼得·里夫斯(Peter Reeves)表示,该“数字技能培训”缺乏细节,企业主不太可能利用他们的业余时间来研究利用政府的培训工具。他说,企业尤其是服务业正在“试图存活”,同时面临着严重的技术人员和游客短缺问题。且这一现状是在政府针对特定行业给予援助后也长期存在的。

根据商业,创新和就业部(MBIE)的网站,该培训计划旨在培养企业主使用在线营销工具、建立电子商务业务、了解人工智能,虚拟现实和3D打印等“未来技术”的技能。

里夫斯说,虽然疫情基金的补贴使公司得以维持生计,但日益严重的技能短缺给未来的运营增加了压力。他的餐厅在过去五个月中一直在努力招聘员工,在社交媒体和招聘网站上花费了数百元纽币进行广告宣传,但结果也不尽人意。

他表示,政府想要吸引了高技能移民而非低技能的移民,但这对目前的情况没有帮助,因为酒店和旅游业经营者都依赖移民劳动力。

他说,“要实现经济复苏,你必须要有能够‘脚踏实地’的靴子,即各行业各种技能水平的人。你不可能有300名新的高技能医生但是没有任何护士。”

他还补充说,“酒店和旅游业绝对不是低技能的工作。我所有的厨师都是高技能的。他们达到这么高的水平需要经过多年的培训。”

Goodness Gracious咖啡馆连锁店老板格雷格·科恩斯(Greg Cornes)说,“找人真的非常非常困难。过去两个月中,我发布了15个招聘广告,只收到了2个人的回信。”

他说:“对我来说,最令人失望的是,(预算案中)没有提到对企业主的心理健康和福祉的支持,但企业主是经济复苏的中心。”他表示,在过去的一年中,酒店业的企业主一直在为自己的心理健康而苦苦挣扎。

奥克兰企业家,Cali Press餐厅经营者克里斯·莫纳汉(Chris Monaghan)说,“服务业是残酷的。你需要确保所有变量来维持微薄的利润。城市中没有游客、在家工作时代的到来,没有利润可言。”

受疫情影响,莫纳汉已经关闭了他在奥克兰的两家餐厅。他认为政府需要为因边境封闭而受到重创的某些行业提供有针对性的支持。

他说,“政府通过提供数十亿纽币的工资补贴来让工作岗位完好无损,但这并没有帮助那些受疫情打击最严重行业的企业主。(政府)只(为他们)贴了个创可贴。”

服务业支持计划SOS(hospitality business support scheme SOS)的创建者戴维·唐斯(David Downs)表示,数字技能培训计划面临的挑战是小型企业主需要花费时间。

他说,“现在企业雇用一个或两个人每周工作80小时的情况下,生计都存在问题。我们越能使他们的生活更轻松,减少他们的交易成本,减少他们寻去政府支持所要耗费的努力,那就越好。”

曾在多个政府机构工作过的唐斯表示,政府认为企业需要的东西与企业者实际需要的东西之间往往是脱节的。

责任编辑: 蓝克

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