【大纪元2021年06月12日讯】安省本周五（11日）提前进入经济重开第一阶段，显见省府的限聚措施达到了平缓疫情的效果，但长期关闭学校造成本省学生的学习进度落后、技能损失，引发广泛担忧。为了防止以Delta（印度变种）病毒主导的第四波疫情的来临，省府正加快第二剂疫苗的接种。
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安省提前进入重开第一阶段
混合模式受欢迎 远程工作辟新人才市场
首都地区失业率 5月跃升至7.6%
CAA安省最差道路榜 本市3道路入前十
子孙满堂 107岁老妇庆生
百年传统赋新意 救世军甜甜圈赠一线医护
本市餐饮店跻身加百佳榜
魁省以外首例 渥大开设法语药剂师专业
安省提前进入重开第一阶段
过去一周，安省每日新增病例快速下落，从周一起一直在500例上下震动，ICU已跌破500人。截至周四，确诊总数达538,077例，8,931人死亡，522,682人痊愈，重症病房有450人。
本市情况类似。每日新增已重回第三波疫情前15-30例区间，6月2日至8日，每10万人中23.8人染疫；阳性率3.2%。截至周四，病毒繁殖数7天平均为0.8，共27,359人确诊，584人死亡，26,397人痊愈。
鉴于疫情水平走低，省府周一宣布，全省将于周五凌晨进入重开第一阶段，比原计划提前了3天。第一阶段，侧重于在传播风险较低的人群中恢复更多户外活动，并开放更多室内环境，但都有限制条件。
其主要内容包括：户外社交聚会和公共活动最多10人；开放户外用餐，每桌最多4人，大家庭例外；允许最多10人参加户外健身课程、个人/团队运动训练等；非必需零售店以15%容量营业，不限制可销售商品；必需零售店以25%容量营业，不限制可销售商品。
第一阶段将维持至少21天，以评估其对关键公卫指标的影响。21天结束时，如果全省70%成年人接种了首剂疫苗，20%成年人接种了2剂疫苗，且其它关键公卫指标持续改善，将进入第二阶段。
安省学校关闭时间全国最长
根据安省COVID-19科学咨询组委托Wilfrid Laurier、Ryerson、西安大略和多伦多等大学所作的研究，截至5月15日，安省疫期关闭学校达20周（至6月底为26周），全国时间最长；其次是爱德华王子岛和阿尔伯特省，19周；魁省时间最短，仅8周。报告还列举了关闭学校的种种负面影响，并强调远程学习和在校学习的效果不同。
科学咨询组最新分析称，安省疫期关闭学校，或使公立学校学生的学业落后2至3个月。报告发现，远程学习导致学生缺勤率增加、整体入学率降低，学生报称的完成家庭作业的时间持续下降等问题。这些问题造成的影响，称为技能损失，在高年级学生中有所增加。
报告称，“预计每个月的技能损失，都会造成受影响人群的终生收入下降1%，估计会使国民收入每年减少0.5%，将导致加拿大国内生产总值（GDP）损失1.6万亿元”。科学咨询组建议，2021-22学年省府需要追加教育资金，以解决并尽可能消除虚拟学习造成的技能差距。
接种疫苗和下波疫情又赛跑
因为没有足够疫苗可供施打，安省没能避免第三波疫情。相似的场景再次出现：省府能够迅速扩大第二剂疫苗接种人群，防止以Delta变种为主导的第四波疫情的爆发吗？
皮尔区首席医疗官Lawrence Loh周三称，Delta或已占该区所有新病例的30%到35%，并且越来越多地出现在工作场所的群聚感染中。大约10%的Delta病例涉及接种1剂疫苗者，但尚不清楚有多少人是在接种疫苗后14天内染疫。Loh警告：“第四波疫情正在酝酿中。”
英国研究显示，1剂疫苗对Delta变种的有效性约33%。截至周三，本市18岁及以上（18+）人群中，70%完成1剂，9%完成2剂。截至周四，安省12+中，71.4%完成1剂，10.8%完成2剂。
省府正在加快第二剂的接种速度。周一起，70+省民及在4月18日或之前接种首剂mRNA疫苗的人，可通过省级在线预约系统预约第二剂。
为了应对下波疫情，省府周四宣布，加快Halton、皮尔区、Porcupine、多伦多、滑铁卢、Wellington-Dufferin-Guelph和约克等7个Delta变种热点区的第二剂接种。这些地区5月9日或之前接种首剂的省民，从14日起，可通过省级系统预约第二剂，也可通过当地公卫局和药店预约。但省府未保证疫苗供应会相应增加。
省府提醒，疫苗注射者需要留意接种后是否有不良症状并及时就医。有研究显示，mRNA疫苗与少数接种者，特别是年轻男性患上心肌炎存在联系。心肌炎最常见的5种症状为：胸痛、胸口出现压迫感、深呼吸时疼痛加剧、气促，更严重时心律不齐并昏倒。
混合模式受欢迎 远程工作辟新人才市场
【记者田青综合报导】随着疫苗接种人数不断增加和疫情不断好转，企业面临着疫后如何安排员工回归的难题。最新民调显示，大多数人喜欢远程和去公司上班的混合模式。另一方面，远程工作也让企业可以雇佣非本地人才。
2/3上班族不愿每天去公司
灵活工作空间提供商International Workplace Group委托民调机构Angus Reid，对其1,509名论坛成员兼加拿大雇员进行的在线调查结果显示，2/3通勤族希望不用每天去公司，他们更喜欢远程和去公司上班的混合模式。
许多人认同通勤时间短或混合上班模式好处多：在职父母陪伴孩子时间更多，占89%；准备健康膳食时间更多，76%；锻练时间更多，71%；穿着花费更少，61%；更有能力支持本地商家，47%。
不同企业适合不同工作模式
每个企业都有自己的特点，并非都适合远程工作方式，更不是都能永久性远程工作。
视频制作和广播公司Ross Video于去年3月关闭办公室，大部分员工改为在家工作。公司招聘策略师和社区关系经理Cathy McCallion对《渥太华商业杂志》表示：“关于我们自己和自身能力，我们学到了很多。我们已经能够做到远程运作并富有成效。”
Ross Video去年11月至今年1月间，招募了90位新人，目前公司员工总超过900人，且还在增长。McCallion透露，公司疫情前就一直在部分地区试行远程工作，而疫情让绝大多数员工不得不在家工作。“当你被迫这样做时，你就学会了调整、学会了适应。随着时间推移，你意识到这可以奏效，而且可以非常高效。”
Ross Video在本市设有研发实验室，总部和高科技制造设施在距离渥太华1小时车程的Iroquois。部分员工因工作性质需要每天去上班，其余人员疫情后预计将采用混合上班模式。
如果说Ross Video是一个渐变的例子，渥太华电商巨头Shopify则是立变的代表。其首席执行官Tobi Lütke早在去年5月就宣布，集中办公的时代已结束，大多数员工将“永久性”在家工作。Shopify位于Elgin街的总部大楼数月前也已成功转租。
首都另一家大型IT公司Kinaxis的情形又不同。这家供应链软件开发公司的首席执行官John Sicard认为，绝大多数员工最终会返回公司。“在线协同工作极其困难，尤其在研发方面。工程师们希望面对面的分享他们的主意。”他承认最初的几个月，每个人都很高兴在家工作，但6、7个月后，情况发生了变化。“大多数人更喜欢混合模式，他们希望部分时间在办公室或实验室工作，部分时间在家工作。”
Shopify和Kinaxis的不同决定，部分是因为它们迥异的业务模式。Shopify主要帮助零售商建立和管理自己的网络店面，目前有170多万家电子商务网站使用该公司的技术，且公司疫情前就有逾8千名员工在家工作。Kinaxis的收入则主要依赖于数家跨国大公司，需要对后者所在行业和供应链有深入了解，为它们提供个性化服务，而这需要团队合作。
远程工作打破人才市场界限
远程工作显然不会随着疫情的退却而消失。本地长期紧张的人才市场，也因为这种工作模式有了新的解决方案：一些公司可以雇用非本地居民远程工作。
Keynote Group是一家总部位于渥太华的全国性猎头公司，专注于房地产、建筑业、技术和非营利部门。公司首席执行官兼联合创始人James Baker称，尽管疫情造成了经济冲击，但本地失业率仍然“非常低”。由于持续的劳动力短缺，本地公司，特别是技术公司发现，从外面雇人比在本地雇人更容易。此外，公司还需应对员工老龄化问题，尤其是资深人员退休的速度，比他们被替代的速度更快。
Baker说，人们过去常常关注工作环境以及办公室津贴，而现在许多人将注意力转向远程工作政策以及在家工作如何运作。大家希望知道公司在疫情封锁期间如何对待员工，以及是否表现出灵活性等。最重要的是工作能否有保障，公司是否稳定，是否一出现问题就裁员等。
考虑到首都地区的长期繁荣，Baker认为，“关键是尽可能的吸引真正优秀的人来到这座城市，而不仅仅是雇用远程工作者，要保持平衡”。
疫情迫使企业加速改变
《渥太华商业杂志》联合创始人、TEC Canada主席Mark Sutcliffe注意到，本地工作场所因疫情已永久发生了改变。他认为，不会所有人都永远在家工作，最终返回办公室的人，会比现在许多人预测的要多。许多本地企业正在寻找更小的和不同的办公空间，甚至打算完全弃用原先的办公场所。员工们也在重新调整生活，对将来在哪里工作以及花多少时间通勤有着不同的期望。
Sutcliffe发现，企业的雇佣模式也在变化，更多的企业开始雇佣非本地居民。但这个新模式给公司提出了新问题：哪些职位适合远程工作？离渥太华多远算太远？如果本地企业希望在其它城市雇用人才，它们自己又该如何防止员工被首都以外的雇主挖走？虚拟世界创造了更多机会，但也相应带来了挑战。
另一方面，所有企业都在加速引入新科技：公司为在家上班的人安装远程通信软件，人们很快学会了如何远程协同工作；那些无法提供面对面服务的公司，迅速开设了网店；另有公司在不长时间内推出了服务客户的新应用程序。
企业领导层还学会了更加关注员工的个人福祉。“你好吗？”不再仅仅是一句问候，而是真正需要关注的问题。Sutcliffe尤其希望这一转变能在疫情消退后继续保持下去。
首都地区失业率5月跃升至7.6%
【记者高洁综合报导】加拿大统计局最新数据显示，由于找工人数激增，渥太华-加蒂诺5月失业率跃升近1个百分点至7.6%。安省由于实施“居家令”，5月失业率高达9.3%。
统计局报告称，5月首都地区新增约1,800个职位，从业人数达76.91万人。与此同时，本地找工者增加了9,500人，总人数创下历史新高83.2万人，主要因为在疫情初期处于观望状态的失业者开始恢复求职。首都地区失业率，因此从4月的6.7%升至5月的7.6%。
尽管为遏制中共病毒（COVID-19）传播而实施的公卫措施，让许多企业无法正常营业，但5月就业数据显示，本地大多数关键行业都保持了稳定。即使是被迫关闭的零售和餐饮业，5月也基本持平，本地公共行政部门亦如此。
5月本地就业增长的行业包括：建筑业，净增4,900个职位；科技业，增2,000个职位；医疗保健业，增1,300个职位。
全国流失6.8万个职位 失业率升至8.2%
全国的情况和首都地区不同。5月，多省为了平缓第三波疫情，继续或采取更严厉的防疫措施，导致全国流失6.8万个职位，5.4万是兼职，1.38万是全职。这是继4月减少20.7万个职位后，连续第二个月就业下降。
5月全国失业率为8.2%，略高于4月的8.1%。但5月有更多人退出了劳动力市场，包括那些因沮丧放弃找工的人。统计局称，5月有4.97万人放弃找工，其中2.5万人是25-54岁女性。这意味着5月想要工作但没找工的人，是2019年2.2万均值的两倍多。
统计局表示，如果将那些想工作但没找工的人计算在内，5月失业率将达10.7%。相较疫情之前的2020年2月，全国短缺57.11万个职位，低于疫前就业水平3%。若考虑疫期的就业人口增长，实际或短缺76.3万个职位，低于疫前水平3.9%。
全国各省中，安省和新省是仅有的就业总数下降的省份。其主要原因，是安省延长了“居家令”，而新省在4月底进入封锁。安省5月失业率为9.3%，高于4月的9.0%；新省5月失业率为9.8%，也高于4月的8.1%。
各行业中，5月商品生产部门的就业人数自2020年4月以来首次下降，包括制造业，后者减少了3.6万个职位。
但TD银行资深经济学家Sri Thanabalasingam称，随着各省放宽限制并重启经济，预计未来几个月情况会改善。他认为，疫苗接种的加速进行会给雇主带来更多信心，从而提高招聘意愿。他同时警告，就业市场人数减少，当对劳工需求复苏时，或面临劳动力短缺问题。
CAA安省最差道路榜 本市3道路入前十
【记者辛彦综合报导】加拿大汽车协会（CAA）一年一度的安省最差道路榜近日出炉，渥太华有3条道路位列前十名。
其中，Carling Ave列第2，Hunt Club Rd第6，Innes Rd第8。CAA最差道路榜由公众投票决定。道路被提名的原因众多，包括损坏、坑洼、缺乏适当标志等。
据CTV报导，卢班吉（Jean-Marie Lubangi）每天需开车经过Carling Ave。他认为这条道路应该安省最差，原因不是路况，而是拥堵。“首先是因为施工。另外，因为大多数住在卡纳塔的人，如果高速公路拥挤，他们就会将Carling作为捷径。”
对在渥太华生活了65年的菲利普斯（Mike Phillips）来说，Hunt Club Rd才应该排第1，因为这条路上的坑洼很多。他说：“我开过的最糟糕的路是Hunt Club的低号码端。它非常繁忙，而且道路被卡车占满。”
由于疫情，CAA去年暂停了最差道路评选活动。在2019和2018年的安省10大最差道路中，渥太华没有道路上榜。但在2017年，Hunt Club Rd列第7，Carling Ave列第8。
本市有长约6千公里的道路，市府有一个系统来维护它们。
渥太华评估管理经理尼尔森（Gen Nielson）介绍说：“（系统）基于竞争优先级和需求进行评估，也基于我们的年度预算。我们根据条件、服务风险评估需求，包括交通流量以及成本和可负担性等。我们还与（道路）附近正在进行的项目进行协调，以确保最大限度减少对交通的影响，并会考虑公众意见。”市府的基建和施工项目通常提前5年规划。
CAA每年的最差道路榜，旨在“通过帮助各级政府了解哪些道路改善对公民很重要，以及需要在哪里进行改善，从而使我们的道路更安全”。
2021年安省最差道路是爱德华王子县的Victoria Rd。其它位列前十的道路为：汉密尔顿的Barton St E，第3；爱德华王子县的County Road 49，第4；多伦多的Eglinton Ave E，第5；多伦多的Eglington Ave W，第7；Timmins的Algonquin Blvd W，第9；金斯顿的Queen St，第10。
CAA还注意到今年的上榜道路较往年有变化，认为“可能是COVID-19带来交通模式变化的结果”。
子孙满堂 107岁老妇庆生
【记者新宇编译报导】据CTV报导，上周六（5日）是渥太华妇女布朗（Roberta Brown）的107岁生日。当天，数十位家庭成员帮她庆生。
对布朗来说，这是一个盛大的日子。生日庆祝从游行开始，一队老爷车以吹奏着生日快乐歌的风笛开道，警车、消防车和亲朋好友都在其中。
寿星布朗坐在Grace Manor长期护理院门外，非常高兴：“我喜欢！所有的车，所有的人，所有的气球。”
布朗于1914年6月5日出生在魁北克West Templeton的一个农场，当时距离第一次世界大战不足2月。1929年15岁时，她与父母及姐姐Beulah迁居渥太华，并在首都结婚生子。她有两个儿子，罗布（Rob Dunn）和梅纳德（Maynard Dunn）。
罗布说：“单单活到107岁就很了不起。我们正在计划明年的108岁生日。”
梅纳德介绍，布朗有6个孙辈、15个曾孙辈和6个玄孙辈。他说：“（妈妈）她记得每一个人的名字和生日。”
数十名家庭成员参加了当天的庆生活动。当车队驶过时，玄孙杰斯（Jayce Dunn）在一旁欢呼并唱歌。杰斯说：“我认为没有多少人能活到107岁。我希望我能够像她一样长寿。”
布朗唯一的孙女塔马瑞特（Kimberley Tamarit）说，家里的每个后辈都足够年长，可以认识并记住他们的“老祖母”。她说：“我对祖母有52年的回忆。她是一个烈性子，现在仍然精力充沛，记忆力好得超乎想像。”
Grace Manor活动经理坎宁安（Carrie Cunningham）表示，在疫情期间策划这样的生日庆祝活动，是所有工作人员的团队努力。“很多人参与，它很成功。我们很高兴今天能够做这些事情，给人们带来笑容，即使他们戴着口罩。”
布朗显然非常高兴。她离开椅子，向家人和朋友们表示感谢，并朝他们挥手和飞吻。“我想感谢他们在这里。我很想和他们靠得更近，自去年圣诞节后还没见过他们。”
当被问及长寿的秘诀，布朗笑着说：“我没有什么秘密。我在农场长大，也许就是这样。只要努力生活，要快乐。”
百年传统赋新意 救世军甜甜圈赠一线医护
【记者李云兮编译报导】据CityNews报导，每年6月的第一个星期五是全国甜甜圈日（National Donut Day），它始于第一次世界大战期间救世军给前线士兵赠送甜甜圈。今年的甜甜圈赠予了工作在抗疫第一线的医护人员。
救世军发言人范•古利克（Glenn van Gulik）表示，甜甜圈是一种适合分享的食物，也是一个持久的象征。他说：“我认为它也象征着与人的联系，与别人分享某个事情。现在，我们比以往任何时候都更体会到彼此联系的重要性。”
今年，范•古利克和他的Sally Ann成员们，把甜甜圈赠给了一线医护。“为了和他们一起庆祝，和他们分享我们的感激之情，我们重拾一战的传统，把甜甜圈带到前线。”
上周五（4日）的甜甜圈由渥太华的Maverick’s Donuts提供。救世军工作人员将它们送到医院、疫苗接种诊所、庇护所和长期护理机构。邮政工作人员和急救人员也包括在内。
本市餐饮店跻身加百佳榜
【记者李云兮编译报导】据《渥太华公民报》报导，本市今年有4家餐饮店和1名厨师跻身加拿大百佳榜（Canada’s 100 Best）。
加拿大百佳榜创立于2015年，每年评选出全国最佳的100家餐馆、酒吧和厨师，由来自全国各地的99人进行评审。
今年，本市3家餐馆、1家食品企业和1位厨师入榜。它们是：去年在Sun Life金融中心开业的高档餐厅Aiana Restaurant Collective；去年秋季在拜沃市场开业的中东咖啡和饮食店Fairouz Cafe；在疫情期间扩大其葡萄酒和啤酒销售的Lupulus；Tablz，顾客可通过它的3D系统预订餐桌。
活跃于本地的Jae-Anthony Dougan厨师，主要来往于渥太华和蒙特利尔。他擅长烹制加勒比海食物，最近就职于拜沃市场的Tingz以及位于City Centre内的流动摊位。
2021年百佳榜的主题是“现在品尝的100样食物”，网址是canadas100best.com。该杂志主编瑞奇勒（Jacob Richler）表示，由于全国餐饮业自去年3月以来因为疫情反复开放和关闭，今年的百佳榜作了调整，采取不同方式，取消了入榜者的排名。
瑞奇勒在新闻稿中说：“百佳榜是这个陷入困境的行业仍有弹性的证明，也是对餐馆业主、厨师、调酒师以及这个行业所有人机敏擅应变的祝贺，他们改变做事方式，度过了糟糕的一年。”
他还表示，百佳榜依赖全国的美食作家网选出评审团队，并希望明年能邀请更多新评委加入。
魁省以外首例 渥大开设法语药剂师专业
【记者新宇编译报导】据CityNews报导，渥太华大学将开设法语药剂师4年制本科课程，这是魁省以外首个此类专业，计划于2023年秋季开始招生。
渥大希望新专业将有助于加强对全国法语药房相关专业学生的培训。目前全国有10个相关专业，其中2个是法语专业，由魁省的2所大学提供。
渥大负责国际和法语事务的副校长亚耶（Sanni Yaya）说：“培训讲法语和热爱法语的药剂师，不仅能解决目前法语区医疗保健专业人员严重短缺的问题，而且让全国讲法语的族裔都有机会从事此职业。我很高兴设立这个专业，它将丰富和充实渥大法语课程的设置。”
新专业将位于重新设计的Roger Guindon Hall和未来的高级医学研究中心。
责任编辑：朱莉
