【大纪元2021年06月24日讯】（英文大纪元记者Zachary Stieber报导／高杉编译）美国德克萨斯州的一个医院系统，解雇了所有没有接种COVID-19（中共病毒）疫苗、没有得到豁免或者没有因此主动辞职的员工。
一位休斯顿卫理公会医院（Houston Methodist）的发言人，在周二（6月22日）的一封电子邮件中告诉《大纪元时报》（Epoch Times），在此前的两周内，有153名员工因此被解雇或辞职。
今年早些时候，休斯顿卫理公会医院宣布，所有员工都需要接种COVID-19（中共病毒）疫苗，或者申请豁免，否则将面临解雇。
律师杰瑞德‧伍德菲尔（Jared Woodfill）对《大纪元时报》透露，在4月份，拒绝遵守该规定的高管已被解雇，最近一轮针对的是一线员工。他将代表这些现已是前雇员的被解雇者提起诉讼，挑战这一强制令的违宪性。
他说：“他们必须在昨天之前屈服，接受试验性疫苗的接种。如果他们选择不屈服，那么他们就会被解雇。”
他补充说：“我的许多客户实际上是因为治疗COVID（中共病毒）阳性患者而感染上COVID（中共病毒）的，而卫理公会医院现在给他们的感谢，只是一张解雇通知书。”
在6月初，有178名员工因为没有在6月7日的最后期限前完全接种疫苗而被停职两周。之后大多数员工被解雇或已辞职。其余的人要么获得了豁免，要么延期接种，要么完全接种了COVID-19（中共病毒）病毒疫苗。
医院发言人告诉《大纪元时报》：“我们所有的员工和医生现在都接种了疫苗或者得到了豁免。”
休斯顿卫理公会医院的护士珍妮弗‧布里奇斯（Jennifer Bridges）周三（6月23日）证实，她已被医院解雇。
她在一条短信中就此对《大纪元时报》表示：“我对此感到非常高兴。因为我已经失去了对卫理公会医院的尊敬。”她还补充说，她已经开始了一份新工作。
此前，里根任命的美国地区法官林恩‧休斯（Lynn Hughes）拒绝阻止强制接种疫苗，之后即发生了这些解雇事件。伍德菲尔已经向美国第五巡回上诉法院提出上诉。该上诉的简报时间表尚未确定。
伍德菲尔说，有大约五十名前员工加入了这场诉讼。
原告起诉说，强制接种规定违反了联邦和州法律，部分原因是，目前在美国接种的疫苗都没有得到完全批准。所有三种疫苗都只是被批准在紧急授权下使用。
这位律师说，将在不久的将来针对不当解雇提起诉讼。
责任编辑：李缘 #
