【大纪元2021年06月04日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾综合报导）新鲜人求职季即将到来，yes123求职网4日发布新鲜人职涯规划与求职恐慌调查，结果发现，由于台湾疫情升温，求职者恐慌程度创新高，预估待业期平均来到3.2个月，写下8年以来新高，较去年2.7个月增加了两周。
据yes123求职网调查显示，今年应届毕业或退伍的新鲜人中，87.3%准备先找工作，虽然高于去年的84.1%，但仍明显低于疫情前2019年的98%水准。以学历交叉分析观察，大学、研究所新鲜人选择先就业的比例，分别为86.3%、90.3%。六成三选择先就业的新鲜人透露，已经开始找寻工作，显见疫情增加毕业生的忧患意识，积极启动求职计划。
新鲜人最想进入的第一份工作，在可复选状况下，前五名行业分别为32.2%科技资讯业、29.2%餐饮住宿与休闲旅游、28.2%金融保险与会计、25.9%批发零售与贸易，以及22.2%一般服务业（不含餐宿休旅）。
对于新鲜人预估找工作需付出的时间，调查指出，无奈受到疫情冲击，今年平均值落在3.2个月，大约为96天，创下8年以来新高，比去年2.7个月多出15天。
94.1%的新鲜人表示，对于今年求职感到担忧，包括55.4%“怕待业太久、经济压力大”，25.8%“怕入错行、找错职务”，12.9%“怕工作不适合自己的个性”。
调查指出，工作不容易马上就能找到，平均要投22.1封履历才会有一次面试机会，同时，平均还要面试11.2家企业才会有一次录取机会。换算下来，等于要投递248封履历才可找到第一份工作。
杨宗斌建议，社会新鲜人要有高度的危机感，提早对于求职超前部署，尝试应征更多家心仪的企业，否则以5月底前的录取状况仅达两成，低于过去水准，对毕业生来说，大环境确实“疫常”险峻。
杨宗斌表示，热门行业呈现求职M型化，有些新鲜人偏好起薪较高的科技业与金融业，有些偏好学历及主修门槛较低的服务业，但是内需产业的职缺，因为受疫情冲击较大，恐会让企业招募动作趋于保守。
杨宗斌分析，新鲜人担心碰上“经济海啸年、求职冰河期”，期望待遇仍在3万元左右的水准，都不敢奢望薪水能获得大幅提升，因此，需要政府持续推出多元化的雇用青年奖助计划，并且要有具体配套，以达兼顾毕业季就业市场的量与质。◇
责任编辑：玉珍
