【大纪元2021年07月20日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾综合报导）台本土中共病毒(武汉肺炎)疫情升温，许多企业改采居家上班，面临烟花台风逐渐逼近，劳工是否能放台风假。对此，劳动部官员表示，现在改采居家上班，劳工已经没有通勤必要，所以即便地方政府宣布放假，仍不能拒绝上班，若坚持要放假，雇主可视为旷职。
劳动部官员表示，口语称为台风假，但这并不是真的在台风天放假，而是为了避免劳工在通勤往返公司途中发生危险，就现阶段居家上班的情况来说，劳工没有通勤的风险，也就不能以台风停班为由拒绝提供劳务。
劳动部指出，对多数公司和劳工来说，若劳雇双方已约定居家上班，台风天劳工已无通勤的人身风险，劳工应提供劳务，若劳工坚持台风天不上班，可视为旷职；劳动部并建议台风天坚持不上班劳工应请假，以避免被记旷职。
另外，官员也表示，若是劳雇双方经过协议，认为在台风假期间没有必要提供劳务时，仍可以自行约定放台风假或出勤，若经协议放台风假，劳工可不出勤，雇主可不给薪。
对于一般劳工台风天的出勤规定，劳动部订有“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”，要点中明订，劳工居住地、上下班必经之地或工作地任一地点县市政府宣布公务员停班时，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利处分。
责任编辑：玉珍
