【大纪元2021年07月31日讯】（大纪元记者杨帆澳洲悉尼编译报导）新研究表明，女性在疫情大流行期间承担了更多的家务，包括孩子的家庭教育，这一趋势在悉尼封锁期间更加严重。
据《悉尼晨锋报》报道，作为一项正在进行的关于旅行惯例和在家工作研究的一部分，悉尼大学的研究人员发现，在7月的第二周，女性平均承担了61%的家务，包括孩子的家庭教育，而她们的伴侣承担了39%。
男性承认女性做了家中大部分的工作，但对自己的贡献有着更积极的看法，他们声称承担了44%的家务，而他们的伴侣承担了56%。
与男性相比，女性在与家人通勤和休闲活动方面节省的时间比例也更大，为58%，而男性节省的时间比例为45%。
于去年封锁期间进行的研究发现，女性和男性都花了更多的时间用在无偿做家务和照顾责任上，尽管女性承担了不成比例的增长份额。
墨尔本大学的研究人员琳·克雷格（Lyn Craig）和布兰达·丘吉尔在去年5月对2700多名澳洲人进行了调查，发现在最初的封锁期间，男性多花了40分钟做家务，而女性则是1小时。在封锁期间，母亲平均每天花近5个小时来监督照顾孩子，而父亲则是3.25小时。
克雷格教授说：“男性家务做得多了一些，但女性做得比以前更多。”
格拉坦研究所最近一份关于疫情期间对女性的影响报告发现，在疫情期间，无报酬的工作量有所增加。
报告说：“国际上的调查显示，母亲们不成比例地牺牲了有偿工作以应对无偿工作量的增加。”
悉尼大学运输和物流研究所的马修·贝克（Matthew Beck）副教授和他的团队在疫情期间对全国超过950人进行了调查。该调查包括640名悉尼人，他们在今年7月的第二周即悉尼封锁的第一周作出了回应。
调查发现，在最近的这次封锁期间，有240名男性和女性在家远程工作，他们一致认为女性承担了大部分家务，包括孩子的家庭教育。总体来说，近80%的人表示，他们在疫情期间的经历使他们在目前这次封锁期间为在家工作做了更好的准备。大约70%的人同意，在家工作意味着他们和企业对干扰有了更好的准备。
“通常在过去，绝大多数人都只在办公室工作，但现在不同了，人们有更多的潜力以更灵活的方式工作。”贝克副教授说，“这对雇主有好处，但对雇员也肯定有好处，因为他们可以更好地平衡工作和生活的需求。”
“一些家庭可能会选择让一方减少他们的工作时间，以便在这一时期更好地管理家庭需求，在许多情况下，可能是女性选择这样做。随着封锁的持续，负担可能会更重。从积极的角度来看，从长远来看，如果在工作地点和时间上有更大的灵活性，我们实际上可能会看到一些女性更倾向于重新进入劳动力市场。”
悉尼律师凯特琳·阿克萨（Caitlin Akthar）从早上6点半左右开始工作，然后让她的两个儿子（3岁和5岁）做好上网课的准备。大儿子今年开始上幼儿园，在这次封锁期间第一次在家里上学。在网上课堂活动的休息时间，阿克萨专注于管理她的员工。
“这对我来说都是新的，”她说，“我只是工作时间更长，感到很累人。”
阿克萨说，她承担了大部分的孩子教育和家务，因为她在法律管理方面工作的丈夫时间不如她的灵活。
她说：“我认为女性做这一切的原因之一是，她们有更灵活的工作，因为她们要求这样做。我认为解决方案的很大一部分是，男性应该要求更灵活的工作，他们的老板应该给予他们。”
悉尼大学性别和就业关系教授玛丽安·贝尔德（Marian Baird）说，看起来女性正在做这一切，但在今年的封锁期间，对许多人来说，在家工作和家庭教育的新鲜感已经消失了。
“从我们去年和今年对雇主的采访来看，许多人已经接受了在工作安排和时间上需要更多的灵活性。”她说，“对一些人来说，这次经验已经改变了他们对员工在家工作要求的态度。”
贝尔德教授说，她认为疫情封锁将进一步巩固混合型工作模式。“从长远来看，我认为仍然会有要求到办公室工作的时间多于在家工作的时间，这取决于工作的性质。”
虽然封锁可能会影响工作时间，但贝尔德教授认为这不会影响女性劳动力的整体参与。”事实上，由于住房成本和担心伴侣失去工作，参与度可能会上升。”
责任编辑：刘颂恩
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