【大纪元2021年09月10日讯】就在中共官方号称已经放开三胎政策之际，一河南郑州女子工作九年，却因怀三胎要被单位强行辞退。此事件引发大量网民热议，冲上百度热搜排行榜。
据河南广播电视台9月10日报导，刘女士是郑州市金水区总医院祭城社区卫生服务中心的一名工作人员，已经在那里工作了九年，没想到8月31日下午，单位领导通知她回家休息几天，并让她考虑辞职的事，但当刘女士询问自己为啥要辞职时，领导给出的理由是因为她要生三胎。
中共当局不是已经放开三胎政策？当刘女士连线单位领导时，对方称，政策虽然入法了，但他们没有接到具体的通知，如果想生小孩，那就只能辞职。现在又以旷工的名义要将她开除。
8月20日，中共全国人大常委会表决，关于修改人口与计划生育法等多项法律和决定获得通过。修改后的人口计生法规定，一对夫妻可以生育三个子女。国家采取财政等支持措施。
央视新闻同日发表评论称，“三孩”生育政策正式入法，意味着一对夫妻生育三个子女有了法制保障。
但是郑州女子因要生三胎，要被单位开除，引发大量网民热议：“这福利还没见着影呢，工作先没了！”
“对职场女性真的太不公平了！我在单位工作六年半，生一胎时，办理产假时都被要求写离职申请，不然不给办产假，产假后在哺乳期不给安排返岗，被迫离职，没人管啊！”
“我生完二胎去上班，任劳任怨加班，工作还是丢了，被强行辞退！”
“我生一胎时，领导都想辞退我，话说得难听极了！”
“还有很多企业不会直接辞退，但是会用各种手段逼得怀孕女性辞职。”
“这还是在社区的工作，在私企工作的更别提了。”
“就算不被辞退，孕妇也没有好日子过了，处处被穿小鞋。”
也有网民表示，单位也不好办。“站在双方角度看，好像都没错，毕竟单位要付出的。”
“政府只会一味地让生三胎，却没考虑配套的民生问题。例如给生孩子女职工的单位福利、税务减免。老板也不是慈善机构，拿什么为员工生孩子买单？”
“果然上面的政策又是在画大饼！”
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