【大纪元2021年09月15日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）中华快递（股）公司成立至今已过21个年头，低薪始终是挥之不去的议题，在过去的17年来仅仅调薪过一次，对此，中华快递企业工会15日再度赴交通部前陈情，并提出三点诉求，包括本俸调高5%、建立公正透明调薪机制，以及同意工会代表进入董事会。中华快递业务部襄理则回应，会在9月底、10月初召开临时董事会讨论。
工会表示，中华快递为交通部邮政总局转投资设立的公司，依行政院“邮政总局快捷业务转投资计划”明定，由中华快递开发与邮政快捷业务有所区隔的市场，并合作开办两岸及邮局未经营的国际快递业务。
工会指出，从106年至108年的财务报表显示，中华快递（股）公司营收表现亮眼，税后净利从6,300万提高到近7,500万。然而，在过去的17年来却仅调薪过一次，早已不如今日飞涨的生活成本。据行政院主计总处的统计，消费物价指数已从94年1月的86.3，成长至今年8月的104.92。
工会说，今年初已通过罢工投票，3月时于交通部前呼吁持股占比最高的中华邮政，应尽快听取劳工诉求，建立调薪机制。时任董事长也向工会表示支持调薪诉求，并将于4月董事会提起薪资调整之相关提案。如今董事长换人，当初所承诺的薪资调整仍毫无下文。
因此，工会表示15日再度到交通部前重申三大诉求：一、本俸调高5%；二、建立公正透明调薪机制；三、同意工会代表进入董事会与董监事进行对话。中华快递业务部襄理也出面接受陈情书并表示，工会同仁表达已很清楚，公司也十分重视，因此会针对工会的诉求在9月底、10月初会召开临时董事会，而内容就只有员工加薪一个议题。至于工会能否派代表参加董事会，目前无法回答。
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