【大纪元2021年09月20日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）安省发型师凯特琳‧沃德（Kaitlin Ward）从来没想到瘟疫大流行会让她没有机会休产假，要在女儿四个月大的时候返回工作。
沃德对CTV说，疫期关门政策迫使发廊停工，她反复失业。晋升妈妈后，沃德了解到她没有资格享受育儿假福利，必须比预期更早地重返工作岗位。
春季短暂地重返工作后，沃德在又一次省级关闭中失业。 7 月，当个人护理服务重开时，沃德却快临产了。8月生下了一个可爱的女儿。
在安省Keswick镇做发型师的沃德靠加拿大紧急救济金（CERS）和就业福利（EI）来支持发廊关闭期间的生活。
在申请育儿假EI时，办理人员告诉沃德，她没有资格获得。疫期优惠政策，可使沃德自动获得480小时的EI工作时数补贴，再加上120小时的发廊工作时间，就够资格申领育儿假了。
但反复失业，使沃德在2020年12月的第一次申请EI时用掉了480小时的优惠小时数。沃德说，当时没人向她解释。如今只工作了6周，她将永远没有资格申请育儿假EI福利。
加拿大就业部回应，要获得EI 产假和父母福利，申请人通常需要在福利开始前的52周内从事至少600小时的工作，或自上次申请EI后又工作了600小时。
自9月26日开始，有资格获得EI福利的可保险工作小时数将为420小时。即使如此，沃德也不够资格。准备在12月返工的沃德说，她在努力与女儿在有限的时间度过美好的时光。
责任编辑：岳怡
