【大纪元2021年09月27日讯】文：美国国税局提供
编按：值全美小企业周（9/13~15）之际，国税局（IRS）呼吁企业主可运用一项新的税收抵免来帮助招聘员工。以下请看国税局的说明。
目前，许多企业面临着紧缺的人工市场，国税局提醒雇主开展使用一项税收抵免，该抵免可用于雇用长期领取失业金的人和面临重大就业障碍的群体。
在全国小企业周期间，国税局重点帮助新老小企业，为他们提供税收优惠信息和相关资源。对于正在招聘的企业，工作机会税收抵税额（WOTC）可能恰好物尽其用。
2020年12月颁布的立法，将WOTC延长至2025年底。这项税收优惠长期有效，旨在鼓励雇主雇用有就业障碍的人群，目前有十个有就业障碍的目标群体被认证。自新冠疫情开始以来，数百万美国人有一次或多次失业，国税局指出，这些目标群体之一，是长期领取失业金的人，他们至少连续27周失业，并已在此期间领取过州或联邦失业救济金。
其他群体，包括某些退伍军人和各种公共援助的接受者等。具体来说，这十组是：
•贫困家庭临时补助（TANF）受助人。
•失业的退伍军人，包括残疾退伍军人。
•以前入狱的人。
•居住在指定的授权区或乡村振兴郡社区的居民。
•职业康复转介。
•生活在赋权区的暑期青年员工。
•补充营养援助计划 (SNAP) 接受人。
•补充安全收入（SSI）接受人。
•长期家庭援助接受人。
•长期失业金领取者。
要获得抵免资格，雇主必须首先通过向其所在州的劳动力机构（SWA）提交国税局表格8850、预筛选通知和工作机会抵免证明申请来申请认证。请留意，不要将此表格提交给国税局。
通常，员工开始工作后28天内，雇主必须将8850表提交给劳动力机构。但根据特殊救济条款，提交截止日期2021年11月8日适用于两组新员工——居住在赋权区的符合条件的夏季青年员工，和居住在赋权区指定社区的居民。
要获得11月8日提交截止日期的资格，符合条件的员工必须在2021年1月1日或之后，和2021年10月9日之前开始工作。其它要求和更多详细信息可在 2021-43号通知和到表格8850的说明中查询。
符合条件的企业，在其联邦所得税申报表上申报WOTC。额度通常基于就业的第一年支付给符合条件的员工的工资。
该抵免额首先在表格5884（工作机会抵免额）中计算，然后在表格3800（一般商业抵免额）中申请。
尽管免税组织大多数新员工群体无法获得该抵免，但一项特殊规则允许他们申请WOTC以雇佣合格的退伍军人。这些组织在表格5884-C，合格免税组织的工作机会抵免中申请工资税抵免。
有关工作机会税收抵免的更多信息，请访问IRS.gov/WOTC。#
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本文刊载于旧金山9月18日地产版
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责任编辑：李曜宇
