【大纪元2022年01月22日讯】（英文大纪元记者Zachary Stieber报导／高杉编译）周五（1月21日），美国一位联邦法官否决了拜登总统此前发布的联邦机构雇员疫苗强制令。
美国地区法官杰弗里‧布朗（Jeffrey Brown）在《大纪元时报》（The Epoch Times）获得的一份长达20页的裁决书中写道，拜登无权强行实施这样的命令。
在针对拜登的强制令诉讼中，政府的律师辩称，联邦法律规定，总统“可以规定行政部门雇员的行为准则”，而接种COVID-19（新冠病毒）疫苗“显然是”归于此类行为。
然而，法官站在了原告一边。原告坚持认为，被告所引用的“行为”必须是他或她“在工作场所的行为”，这样才能对其加以规范。
法官布朗表示：“那么，接种COVID-19疫苗，特别是将其作为能够继续就业的条件时，是‘在工作场所的行为’吗？这个问题的答案，在最高法院于本月早些时候做出了一项裁决后，就变得更加清晰了。”
他指的是最高法院最近做出的一项裁决，即拜登政府针对私营企业发布的COVID-19疫苗接种要求，超出了国会授予的总统权力范围。
他还补充说：“最高法院已经明确认定，COVID-19疫苗强制接种命令并不是雇用规范。这意味着总统没有发布联邦雇员强制令的法定权力。”
他说，如果不对该疫苗强制令实施初步禁制令，或者现在就阻止该强制令，那么那些没有接种疫苗，或者没有被批准豁免接种的联邦机构工作人员，将面临被停职或解雇，以及其它负面后果。
这项诉讼是由美国联邦医疗自由协会（Feds for Medical Freedom）提起的。这是一个基层联盟，包括联邦政府部门雇员和其它群体。
该组织主席马库斯‧桑顿（Marcus Thornton）在一份电子邮件声明中告诉《大纪元时报》（Epoch Times）：“布朗法官今天的裁决是数千名男女的胜利，他们只是希望在不牺牲个人权利的情况下继续为政府服务。”
他还补充说：“医疗自由协会的六千多名成员希望能够继续为这个国家服务，但不希望受到违宪命令的约束。目前，法院的裁决满足了他们的愿望，但斗争远未结束。我们将继续寻求一切可行的合法途径，确保我们成员的权利得到尊重，他们的服务得到适当尊重。”
在申请针对疫苗强制令禁令的动议中，原告表示，拜登在发布该强制令时“超越了他的合法职权”。拜登发布的另一项、针对联邦承包商的疫苗强制令，已被多家法院否决了。
在布朗法官的禁止令下达后不久，政府就向美国第五巡回上诉法院提出了上诉。
之后，上诉法院可能会支持法官的这项裁决，并可能导致该问题在最高法院摊牌，或者可能推翻这项裁决。
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