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奥克兰交通局员工可因宗教原因申疫苗豁免

图为2021年8月19日的新西兰奥克兰。一辆巴士在市中心的道路上行驶。(Fiona Goodall/Getty Images)

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【大纪元2022年01月03日讯】(大纪元记者刘淇晴新西兰编译报导)12月15日起,奥克兰交通局(AT)要求出入其工作场所的任何人都须出示接种两剂疫苗的证明,而据Stuff新闻网报导,该局发言人已证实,其工作人员可以基于宗教理由,申请Covid-19疫苗接种豁免。

奥克兰交通局(AT)是奥克兰市议会控制的机构,负责管理奥克兰的交通项目,并提供相关交通服务。

该局发言人表示,出于真正的宗教原因不想接种疫苗的员工,可向奥克兰交通局(AT)的首席执行官申请豁免。

此外,根据其政策,如果豁免获批,只在一定时间内有效,且该员工需要居家办公。

AT在其网站表示,与政府对教师群体施加的强制接种令相比,该局不受同样的疫苗接种令覆盖。

据Stuff报导,在美国,因宗教原因向雇主申请疫苗豁免者可能会被雇主要求进行“诚意测试”,以检查要求豁免意图的真实性。

但就业法专家奥利维亚.隆德(Olivia Lund)对Stuff表示,这种情况在新西兰可能会比较少见。

“根据我的经验,大多数雇主不会这样做,”她说。“他们会根据表面的意思接受,并将重点关注他们是否可以做出合理安排,让该未接种疫苗的员工继续工作。”

隆德说,根据《人权法》,组织不得因员工的宗教信仰而歧视他们。

对于政府未强制规定接种疫苗的任何工作场所,她表示,员工可以寻求宗教豁免。

隆德还指出,卫生部在早期文件中表示,该部不了解有任何宗教或信仰组织有反对接种疫苗的情况,但在就疫苗要求咨询员工时,雇主经常会询问其宗教信仰情况。

如果雇主拒绝根据疫苗规定给予员工宗教原因的豁免,人们可以向人权委员会或就业关系局提出质疑,她说。

对于机构或公司,如果员工基于信仰要求豁免,法律要求其雇主基于对运营的影响,及健康安全风险等因素予以考虑,并作出合理决定,隆德说。

“如何算是合理,将取决于情况的背景、他们执业的工作类型和性质。”

隆德还表示,与较小的组织相比,在重新部署员工方面,较大的组织可能有更多空间。

责任编辑:蓝克

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