【大纪元2022年10月29日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）今年的万圣节是在星期一（10月31日），这意味着各行各业的员工都在考虑一个问题：要不要穿万圣节服装？
The Examiner就这个万圣节服装问题，采访了Cozen O’Connor公司的律师，该公司专注于保险、劳动和就业诉讼，律师亚伦‧霍尔特（Aaron Holt）说，关键是要谨慎行事。
霍尔特说：“在万圣节期间，虽然比较冒昧的行为，或发表政治声明是很常见的，但一般的经验法则，是要专业和尊重他人。”
这里有一些律师认可的工作场所万圣节准则：
1. 如果你的服装没有鞋子、没有衬衫，就不应该穿。
霍尔特建议，即使在万圣节这样的特殊情况下，也应遵循基本的工作场所着装准则。虽然这个节日鼓励出格的服装，但还是要遵守准则。
2. 把你的狂野留在家里。
“想像一下，你在饮水机旁，你仍然在工作，尽管环境是休闲的”，霍尔特说，“在这些工作活动中，唯一的区别是是否饮用酒精。”
他建议人们在服装方面保持冷静，并将更多的聚会留待下班后进行。
3. 撇开僵尸不谈，不要做让人尴尬的事情。
每年，少数民族和媒体都恳请公众，避开种族、文化或性攻击的“服装”。
但是，这不仅仅是服装的问题，霍尔特说。它是关于你如何使用它。
“如果你想打扮成《广告狂人》（Mad Men）中的唐‧德雷珀（Don Draper），做一个30年代风格的商人没有错。但如果你开始按角色行事，在你的同事身边使用性别歧视的语言，这就是一个问题。”
4. 除非你要让死人复活，否则尽量少用小玩意。
霍尔特说：“在任何节日里，都很容易忘乎所以，但重要的是要有礼貌，有些人并不喜欢万圣节。”
“有些装饰很棒，但会影响工作。带有闪烁的灯光、噪音或运动的设备，可能会分散人们的注意力。”
5. 明天早上还要工作。
总的来说，霍尔特说，人们应该使用他们最好的判断力，来保持一种职业礼仪。
“你仍然要和人们一起工作”，他说，“如果因为一件服装打仗，那可能是不合适的。”◇
责任编辑：李曜宇#
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