美9月ADP就业人数增加近21万 高于预期

人气 462

【大纪元2022年10月05日讯】(大纪元记者李馨综合报导)美国自动数据处理公司(ADP)周三(10月5日)报告,美国私营企业9月份增加的工作岗位超出预期,这表明尽管经济不确定性上升,但企业对工人的需求仍保持良好状态。

根据美国人力资源管理公司ADP发布的最新数据,美国企业在9月份增加了20.8万个工作岗位,好于道琼斯公司(Dow Jones & Company)估计的20万个,也高于8月向上修正后的18.5万个。

这些就业增长是在商品生产行业报告裁员2.9万人、制造业裁员1.3万人、自然资源和采矿业裁员1.6万人的情况下实现的。

贸易、运输和公用事业的大幅增长帮助抵销了这些损失,因为这些行业增加了14.7万个就业岗位。

专业和商业服务也增加了5.7万人,教育和医疗服务增加了3.8万人,休闲和酒店业增加了3.1万人。

但服务业中也有失败者,如信息行业减少了1.9万个职位,金融活动减少了1.6万个职位并降至2020年12月以来的最低水平。

从企业规模来看,雇用50至499名工人的中型企业增幅领先,增加了9万个职位;而拥有500名及以上员工的大企业增加了6万个职位;雇员少于50人的小企业增加了5.8万个职位。

ADP的数据显示,虽然对劳动力的需求出现一些放缓迹象,但就业市场仍然紧张,这使美联储遏制高通胀的工作变得更加复杂。申请失业保险的人数仍处于历史低位,职位空缺数量尽管正在减少,但仍非常高。

这些数据是在美国劳工统计局周五发布非农就业报告之前公布的,预计该政府报告将显示,又有一个月就业强劲,且失业率保持在50年的低点附近。

ADP的数据还显示,由于招聘市场强劲,9月份又出现了一个月的大幅加薪,换工作的人的工资中值比一年前增长了15.7%,但低于8月份的16.2%。从16.2%降至15.7%,8月份创下了ADP追踪该数据三年来的最大月度降幅。

留在现有工作岗位上的人的工资也上涨了7.8%,是至少两年来的最高水平。没有换雇主的人的工资增长是由大公司推动的。

“我们正在继续看到稳定的就业增长。”ADP首席经济学家内拉‧理查森(Nela Richardson)在一份声明中说。“虽然留职者的工资有所增加,但9月份换工作的人的年薪增幅比8月份有所下降。”

ADP的这份报告是由ADP研究所(ADP Research Institute)和斯坦福数字经济实验室(Stanford Digital Economy Lab)共同编制的。

责任编辑:李缘#

相关新闻
ADP:美2月新增47.5万就业人数 超预期
美国3月ADP就业人数增45.5万人 略超预期
在家和办公室上班相结合 十家大公司在招人
疫情趋缓 美国员工重返办公室比例达高位
最热视频
【秦鹏直播】张姗姗真相 中共海外一大阵地失守
【十字路口】“打倒共产党” 全民接力
【晚间新闻】镇压风暴将至 中共政法委紧急定性
【新闻看点】中共或封锁镇压 黑客出手强力反制
【探索时分】俄罗斯为何如此恐惧海马斯?
【中国禁闻】民间抗争第四天 多地警察暴力清场
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论