【大纪元2022年11月22日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）黑色星期五即将到来，这是自2019年以来首个没有防疫限制的假日购物季，但对安省零售商来说是个挑战，他们虽担心通胀影响销售，但现在最担心员工短缺影响客户服务和销售力度。
安省商会（OCC）表示，目前，病毒大流行已使安省职位空缺约有40万个，其中许多在零售和服务行业。还有零售商担心现有员工生病和节假日请假，排班安排不过来。
据City News报导，上周，OCC 总裁兼首席执行官罗西（Rocco Rossi）呼吁联邦和省政府达成一项新移民协议，该协议能够“切实支持安省的经济增长和社会结构” 。
“省府具独特地位，可以最好地了解各自的劳动力市场需求。”罗西说。
罗西表示，希望安省扩大工作许可和研究生工作许可的资格，以便留住更多的国际医护人员和商贸人员，长期致力于新人培训，并采取紧急行动减少移民积压，特别是加快审批希望在安省安家的即将毕业的国际学生、企业家和工人的移民申请。
安省职位空缺激增
在COVID-19大流行期间，防疫限制和封锁导致许多零售业员工寻找其它工作，而且目前许多人还没有回到该行业。
加拿大统计局最近的数据显示，安省的职位空缺量从去年2季度的26万4,530个跃升近46.4%，至今年同期的38万7,235 个。
安省劳动力短缺似乎也在恶化，从今年1季度到2季度，职位空缺增加了近15%。
罗西说，虽然单靠增加移民并不是解决劳动力短缺的法宝，但它是解决短缺的关键。“新移民带来了多元化思想和创新，这对安省竞争优势至关重要。”罗西说，“我们鼓励两级政府达成协议，支持安省未来几年的繁荣和发展。”
罗西和OCC敦促省府将重点放在经济复苏上，并指出病毒大流行“让威胁企业和经济繁荣的挑战加剧，其中包括劳动力短缺、通货膨胀和供应链受限”。◇
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