【大纪元2022年11月28日讯】（大纪元记者薛明珠编译报导）《圣荷西水星报》根据联邦雇主季度就业申报数据发现，加州新增就业人数是全美国最多的州，但是，其它各州每周平均工资上涨，只有加州每周平均工资下降。
每周平均工资
今年第二季度（4月至6月），加州每周平均工资下降了10美元，即0.6%，至1,572美元。
全美每周平均工资，涨幅最大的是爱达荷州，上涨8.5%；其次是佛蒙特州8.1%；缅因州8%；蒙大拿州7.4%；佐治亚州和犹他州7.2%。
工资涨幅最小的是新罕布什尔州，为0.4%；华盛顿州为1.6%；哥伦比亚特区为2%；阿肯色州为2.4%。
加州的主要竞争对手，德克萨斯州以6.1%的涨幅，排名第18位；而佛罗里达州排名第10位，涨幅为6.5%。全国工资增长幅度为4.3%。
加州每周平均工资很高，以1,572美元排名第四，仅次于华盛顿特区2,139美元、马萨诸塞州1,637美元和纽约州1,587美元。
德克萨斯州以1,284美元排名第14，佛罗里达州以1,186美元排名第22。全国每周平均工资为1,294美元。
新增就业人数
不过，加州新增就业人数比任何州都多，一年增加95万人。
然后是德克萨斯州64.9万人、纽约州45.3万人、佛罗里达州43.5万人和新泽西州23.1万人。在全国新增的577万个工作岗位中，加州占16%。
可见，加州不愧是美国最大的就业市场，招聘热潮也令人印象深刻。
加州以5.6% 的就业增长率，排名第三，超过全国4%的就业增长率。
只有内华达州7.8%的就业增长率，和新泽西州5.8%的就业增长率，高于加州。
紧随加州之后的，是德克萨斯州5.2%、纽约州5.1%和佛罗里达州5%。
加州每周平均工资下降原因
据《圣荷西水星报》分析，加州每周平均工资下降原因，一方面，加州休闲业和酒店业复苏较迟，招聘人数增加迅猛。
另一方面，湾区县工资下降。
到2021年上半年，休闲业和酒店业，仍然受COVID-19疫情限制。所以，低薪行业招聘复苏，可能会压低全州的平均工资水平。
根据联邦第一季度，行业就业数据，今年1月至3月，加州休闲业、酒店业增加了43.2万个工作岗位，增长30%；相当于加州所有雇员的三分之一。
每周平均工资为665美元，而其它所有行业的每周平均工资为1,644美元。
截止至3月，加州工资年增长率为1%，除去休闲业和酒店业后，年增长率升至2.3%。
不过，今年加州消费者价格指数，截止至6月，上涨了8.4%。
另一方面，湾区县工资下降。
旧金山县（San Francisco County）：工资2,897美元，一年内下降15.1%，新增就业岗位60,889个，增长8.9%。
圣马刁县（San Mateo County）：工资2,888美元，一年内下降7.2%，新增就业岗位20,452个，增长5.1%。
圣塔克拉拉县（Santa Clara County）：工资3,262 美元，全年下降7.1%，新增就业岗位50,809个，增长4.8%。
阿拉米达县（Alameda County）：工资1,730美元，一年内下降0.9%，新增就业岗位32,700个，增长4.3%。
加州其余重要就业市场工资及就业情况
洛杉矶县（Los Angeles County）：每周平均工资1,435美元，年增长率2.5%，新增就业岗位241,967个，增长5.7%。
橙县（Orange County）：工资1,420 美元，年增长2.3%，新增就业岗位78,523个，增长5.1%。
圣地亚哥县（San Diego County）：工资1,420美元，年增长3.2%，新增就业岗位82,073个，增长5.8%。
圣贝纳迪诺县（San Bernardino County）：工资1,092 美元，年增长3.6%，新增就业岗位41,445个，增长5.3%。
河滨县（Riverside County）：工资1,049美元，年增长2.3%，新增就业岗位44,410个，增长5.8%。
沙加缅度县（Sacramento County）：工资1,387美元，年增长3.7%，新增就业岗位26,924个，增长4%。◇
责任编辑：宋佳怡
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