【大纪元2022年11月03日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）圣诞节购物旺季即将到来，最新报告称，一些加拿大雇主很难招到足够的人手。
为了迎接繁忙的圣诞购物季，加拿大雇主正在大量招人。最新报告称，与COVID大流行之前相比，雇主们更难招到足够的人手。
Indeed周三（11月2日）发布假日招聘趋势报告称，为迎接今冬的购物旺季，加拿大雇主发布了大量的季节工招聘广告，比去年多出28%，比2019年高40%。
与去年相比，季节工寻求者增加了25%，但略低于疫情之前。
强劲的季节工需求，更浓的找工兴趣，预示着今年的购物季就业情势不错。但Indeed预计，一些雇主可能遇到挑战。
Indeed经济学家布伦登·伯纳德（Brendon Bernard）指出，类似的问题存在于整个劳工市场。雇主们发现，填补岗位空缺是个难题，今年的季节性招聘也不例外。
雇主可能需要调整工资，或者提供灵活的工作时间，才能吸引来新人。伯纳德认为，一些雇主很难招到足够的人手。
假日购物季招聘通常始于9月，Indeed称，今年雇主们已提前发布招工广告。“这是疫情两年后的强劲回归。”伯纳德预计，今年的回顾将强于正常年份，因为雇主已准备迎接可预见的更多客流。
今年假日季节工占整体招工市场的1.3%，虽然不及疫情之前，但好于2021年。
2022年加拿大整体招工广告一直在刷新纪录，加拿大劳工紧俏，一些领域尤为突出。
季节工主要集中在零售业，Indeed称，雇主在招聘大量的销售助理和客服代表等人员。今年大约一半的季节工职位，都在要面对客户的零售业。
加拿大零售协会发言人米歇尔·瓦西里申（Michelle Wasylyshen）表示，零售业一直存在劳工短缺问题。
随着黑色星期五、网路星期一、节礼日，以及圣诞购物季的到来，零售商担心人手不足。瓦西里申说，零售业劳工短缺的问题之一，是兼职工人群体在减少。
“整个疫情期，更少老年人和青少年回到职场。”瓦西里申说，招不到足够人手的商店，有可能减少营业时间等。
责任编辑：岳怡
