脸书母公司Meta将裁员13% 达11000人

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【大纪元2022年11月09日讯】(大纪元记者夏雨综合报导)脸书母公司Meta Platforms Inc.周三(11月9日)宣布启动公司首次大规模重组,将裁员11,000多名员工,即13%的员工,以应对数字广告市场下滑和股价下跌的困境。

周三上午,Meta首席执行官马克‧扎克伯格在给员工的信中表示,脸书和Instagram的母公司Meta将裁减所有业务的员工,其招聘和业务团队将受到不成比例的影响。该公司还通过减少办公空间、让部分员工共享办公桌,以及将招聘冻结期延长至2023年第一季度来勒紧裤腰带。

扎克伯格写道:“这是一个悲伤的时刻,没有办法解决这个问题。”他补充说,他认为COVID-19大流行期间在线活动会继续增加是错误的。

“我弄错了,我对此负责。”他说。

据《华尔街日报》此前报导,扎克伯格周二在与数百名高管的电话会议中表示,他对增长过于乐观,并对公司的失误负责。

本次裁员是该公司18年历史上首次大规模裁员,虽然百分比低于推特上周裁员的约一半员工,但Meta员工的失业人数可能是一年来大型科技公司裁员事件中最多的一次,这表明Meta和科技行业在通胀上升和需求低迷之际,面临着越来越大的竞争和监管挑战。

Meta的股价今年已下跌超过70%。该公司强调了不断恶化的宏观经济趋势,但投资者也被该公司的支出和公司核心社交媒体业务受到的威胁吓坏了。由于来自其它应用的激烈竞争,该业务在许多市场的增长停滞不前,而苹果公司要求用户选择跟踪其设备的功能削弱了社交媒体平台定位广告的能力。

周三,扎克伯格提到激烈的竞争,以及苹果公司要求用户选择跟踪他们设备的要求,这损害了Meta定位广告的能力。

对于裁员,扎克伯格周三只给出有限信息,除了提到招聘和业务团队之外,公司哪些部门将被缩减尚不清楚。

《华尔街日报》报导,知情人士表示,裁员将部分影响工作职责重叠的员工。

据知情人士透露,自周二以来,管理人员一直在开会讨论全球性裁员的程序。扎克伯格说,那些被解雇的人将立即失去对公司系统的访问权限。

被裁掉的美国员工将获得16周的遣散费,再加上在公司工作时每年额外的两周薪水。知情人士说,Meta将为受影响者及其家人支付六个月的医疗保健费用。

扎克伯格说,受影响的美国以外员工将获得类似支持,并有与当地就业法相关的单独流程。

在Meta内部,员工几天来一直在寻求更多关于裁员的信息。有些人一直在做最坏的打算,与现任同事组成外部小组并讨论如何使用福利。

Meta报告称,截至9月底,员工人数超过87,000名。

Meta正在大力投资元宇宙,它通常是指一个尚未开发的数字世界,可以通过虚拟现实和增强现实耳机访问。到2022年迄今为止,这一巨额赌注已经让Meta损失了94亿美元,该公司预计损失“将同比大幅增长”。

扎克伯格在周三的备忘录中说,Meta公司更广泛的成本削减,将“在我们运营方式上带来有意义的文化转变”。他说,在决定多快恢复招聘之前,他会监控业务表现和其它因素。他还表示,该公司在与人工智能相关基础设施上的支出可能会变得更有效率,这可能需要增加计算机处理负载。

目前,在COVID-19大流行期间积极招聘之后,美国科技行业正面临多年来最大的裁员潮。推特公司在新东家埃隆‧马斯克(Elon Musk)的领导下,正试图重组公司以符合他的愿景,上周已经宣布裁员50%。

Snap Inc.在8月份表示,将裁减大约20%的员工,即1,000多名员工,以便为预计将持续到2023年的低销售增长期做好准备。

商业软件公司Salesforce Inc.本周也开始裁员。“我们的销售绩效流程推动了问责制。不幸的是,这可能导致一些人离开公司,我们支持他们完成过渡。”该公司表示。据悉,被解雇的人数达到数百人。

责任编辑:李寰宇#

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