【大纪元2022年12月22日讯】（大纪元记者赵凤华、洪宁采访报导）中国大陆近期疫情肆虐，各地发热门诊爆满，医护人员也大面积染疫。许多地区要求医护人员除癌症正在治疗的以外，必须服从统一调配，不得请假，否则将面临暂停执业、停发半年工资等严厉处罚。有律师对大纪元表示，当局此举违反法律，侵犯了劳动者的基本权利。
大陆医护大面积染疫
12月21日传出的一段视频显示，一名支援发热门诊的医务人员称，门诊里面有六七位医生已经染疫，她本人也出现了头痛等症状。
她在视频中说：“我现在是头疼得特别厉害，每一秒钟都感觉像炸了，然后也冷得厉害，不知道我会不会中招了……唉，就像我们发热门诊，现在（病毒）已经干倒了六七个大夫了，都相继阳了，发烧了，所以说，倒下一个，替一个。”
医护人员被强迫带病上岗
中国各地发布红头文件，要求医护人员带病上岗。黑龙江省肇东市卫生健康局于12月5日下发《关于城区内医疗机构工作人员在应急状态下统一管理的工作通知》，称“从即日起，城区内所有公立医疗机构工作人员，由卫健委统一调配、管理”。
通知称，所有工作人员必须服从调配、安排，按需上岗。除癌症患者、术后正在治疗中的人员外，必须上岗，基层医疗机构院长无权给假。违者将被免职、暂停执业、停发半年工资和解除聘用合同等。
（网络截图）
律师：强制病人劳动违法
对此，中国大陆的李昭然（化名）律师12月22日接受大纪元采访时表示，强制医务人员带病上岗是违法行为。
李律师说：“根据劳动法的规定，劳动者在生病、不能从事本职工作的情况下，是可以请假休息的，用人单位强迫本人劳动或工作，侵犯了他（她）的生命权、健康权和休息的权利，当然是对基本人权的一种漠视和践踏。如果是用人单位强迫人劳动，劳动者可以维权，保留好相关证据，包括染病的证据。”
李律师同时也表示，不过，在中国大陆，强迫劳动的情况大量存在。
他说：“当然现在的情况，（因为）在中国没有劳动者自己真正的组织，好多劳动者是不敢不配合单位的强迫劳动，甚至不敢维权，否则的话，就会被开除，也讨不到公道。所以，现实中大量的情况是，单位如果强迫他劳动，他也只能去，如果像国外，有自己的工会，这种强迫劳动的情况就不会出现。”
律师：防疫政策无法律依据
中国大陆的张律师（匿名）12月22日对大纪元表示，中共当局的防疫政策违反法律。
张律师说：“在疫情初期，中共就违反防疫法，把本来是二级传染病的新冠作为甲类（传染病）防护。根据传染病防治法，对那些密接或阳性病人，才进行必要的医学隔离，而不是一刀切的。对于所谓的管控区、封控区这种大面积的（隔离），本身是违反传染病防治法的，没有法律依据。各地在违法，（但）没有更多的人发出声音来制约这种违法的事情。”
张律师还说，“现在突然间放开，导致全民大感染，高死亡率，这是真正的公权力在作恶。”
张律师表示，封控时期的防疫案件应该撤销。“当时说，有个别人违反所谓的防疫规定，导致疫情传播等。如果正在法律程序中的，没有判的，是不应该继续公诉宣判了，应该由公安机关或者法院、检察院撤案，不作处理了。这是一个正常的法律思维，因为现在整个情况来看，每个个人当初的行为，根本就不构成犯罪，从真正的法律的精神上来讲，是应该撤销案件的。”
网友：当局不把医护人员当人
有网友反映，强迫劳动就发生在自己身上，呼吁当局保障医护人员的基本人权。
网友“不会撒娇的小女孩”：我甚至不想要医护人员的这个光环了。工作人员病倒的越来越多，导致医院运作不起来，无奈倡导我们带病上班，39°C的工作人员拖着酸痛的身体，去照顾一些轻症甚至无症的病人，到最后干不动了。没人“积极”报名，就在阳性医护人员中随机抽取上班。我承担并实施着对这份工作的义务，但也想适量地拥有一个病人该有的权利。
还有网友表示，自己不仅染疫后被强制上班，还得不到任何防护物资。
网友“Dty_”：上班，上班，一点防护措施都没有，医院里全是阳性，难不成等着复阳？身体还没恢复好就要上班，真的要钱不要命了？为什么不发防护服，连个隔离衣都没有，每天就戴个N95（口罩）……大人复阳就算了，家里一岁多宝宝也等着复阳？真的想辞职了，科里快全军覆没了，国家对医护人员的保护太薄弱了，拿个两三千块钱的工资干的什么破事？
还有网友指责说，制定这种政策的人，是把医护人员当成社畜（公司的牲畜）来压榨。
网友“李墩墩han”：（疫亡）可是不会有谁统计上去。发出来的也是冷冰冰的精心设计编辑好的数字。但背后是一个家庭，是这辈子都无法抚平的痛。包括之前华西那个猝死的规培生。就是阳了还被迫上班，最后累倒。现在好多单位要求阳性也上班。就是机器坏了，故障了，都知道修好之后才能用，但是社畜呢，被催着回去上班。先不说继续被感染，就是累死在工作岗位上，是不是还要把错归为自己身体素质差啊？
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