为何想在这工作? 职场专家告诉你最佳答案

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【大纪元2022年02月23日讯】(大纪元记者高杉编译报导)“你为什么想要在这里工作?”这是招聘经理在面试时最常问的问题之一,然而这个问题却常常令应聘者感到最难以应付。

据美国全国广播公司财经频道(CNBC)报导,你对这个问题的回答可以帮助招聘经理作出判别,你是否真的想要这份工作,还是说,你提交的求职简历,只是他手中数百份简历中的一份而已。

在线招聘公司Recruit Rockstars的首席执行官杰夫·海曼(Jeff Hyman)就此问题对CNBC的“Make It”节目表示:“当面试官问这个问题时,他想要的是求职者对在这家公司工作的深度思考和认真程度。”在海曼25年的招聘生涯中,他已经面试了3万多人。

下面,海曼和职场教练艾米丽·刘(Emily Liou)分享了一些关于如何回答这个问题的最佳技巧,以便使招聘经理对你印象深刻。

细节,细节,细节

在去公司进行面试之前,最好通过阅读Glassdoor最近的新闻报导、社交媒体帖子、员工评论以及该公司网站上的“使命和价值观”等等,来研究该公司。

刘女士说:“当你表现出,你所了解的已经超越了公司网站主页所讲述的范围,你真的就会成为一位突出的候选人。”

她解释说:“例如,如果你正在面试苹果公司的一个职位,并且告诉招聘经理,你想在那里工作的原因就是,他们在生产很酷的电脑,那么这个回答不会给你带来工作机会。因为很多其他求职者都在说同样的话。”

海曼建议说,最好能够挑出两三个细节来回答:可能是公司的使命、公司的商业战略,或者是与某个特定员工合作的机会,然后由此来构建你的答案。

找到该职位与自己的联系

同样重要的是,在你的回答中要真诚和个人化,以显示你在准备面试上投入了多少时间和精力。这将使你在竞争中脱颖而出。

刘女士说:“作为一个候选人,你可以采取的最有力的行动之一,就是分享你加入一个公司的具体原因。你可以说,‘我喜欢你们公司建立的良好的工作与生活平衡的声誉;或者你们公司如何通过 x、 y 和z等方式做到了回馈社会,而这些对我来说,也是很重要的价值观’。”

关注自己能带来的影响

最后,通过描述你希望对团队产生的直接影响来结束你的回答。

海曼说:“当有人面试应聘者进行招募时,通常是因为他们有了需要解决的问题。这可能是希望增加收入、推出新产品,或者是其他的什么。”

海曼解释道,当面试官问“你为什么想要在这里工作?”时,这对你来说是一个很好的机会,使你可以证明自己不仅对公司的使命和这个就业机会感到兴奋,而且“你看到了一个帮助公司解决问题,并产生真正影响的机会。”

刘女士说,例如,如果你正在申请一家家用电器公司的对外沟通职位,“你可以说:‘我很高兴能够利用我多年来的营销活动经验和品牌意识,帮助把冰箱展现在尽可能多的人面前’。”

最后,刘还补充说,公司是希望寻找那些理解他们的使命,并且真诚致力于他们的工作的人。她说:“很多人都错过了与面试官真正沟通的机会。当你能做到这一点时,显而易见,你就会成为他们的一名雇员。”

责任编辑:叶紫微#◇

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