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桃捷表扬111年度模范及资深员工 支持调薪计划

桃园市长郑文灿颁发奖座。(桃园市府新闻处提供)
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【大纪元2022年04月28日讯】(大纪元记者陈建霖台湾桃园报导)桃园市长郑文灿28日出席“桃园捷运公司2022年模范员工暨资深员工表扬典礼”。郑文灿表示,疫情对大众运输业冲击甚钜,受到国境管制影响,机场捷运日运量减少,最低甚至不到3万人次,即便如此,桃捷公司服务不打折扣。郑文灿感谢桃捷团队的付出,并将支持董事会所提出的调薪计划,他也有信心桃捷未来可以打造更好的企业文化、迈向永续经营。

机场捷运于2017年正式通车,营运绩效相当良好,运量也逐年提升,桃捷公司也持续精进服务品质,无论是在友善度、方便性、智慧化,或是累积维运经验方面皆有相当成果。2020年起国际爆发Covid-19疫情,我国也加严国境管制措施,桃园国际机场全年旅客数自2019年的4,800多万人次,降至目前1年不到100万人次,也连带冲击桃捷公司的营收。

即使面临营运重大挑战,桃捷团队仍维持优良的服务品质,更获得2021年台湾服务业大评鉴轨道运输类金牌奖的肯定,十分难得。此外,桃捷公司落实防疫应变计划,避免发生大规模职场群聚感染,透过分舱分流降低对营运的影响,同样值得肯定。

桃捷公司111年度遴选出12位模范员工。
桃捷公司111年度遴选出12位模范员工。(桃园市府新闻处提供)

郑文灿说,中央去(2021)年底拍板通过公教人员自今(2022)年起调薪4%,桃捷公司董事会也提出调薪计划,他将给予支持。桃捷在大众运输领域中属于相对年轻的公司,但他有信心桃捷能打造出更好的企业文化、迈向永续经营。此外,郑市长也说,机场捷运A21环北站至A22老街溪站正在进行测试,一旦关键车站测试完毕,确认行控系统可相容,机场线与绿线将顺利整合,成为更具效率的系统,逐步实践桃园三心六线计划。

桃捷公司董事长刘坤亿表示,经由主管推荐及全体同仁票选,2022年度共遴选出12位模范员工,每位都有许多优秀的工作表现事迹;截至2021年底共有75位同仁服务届满10年,但因防疫考量,邀请其中6位资深员工代表受奖,他特别感谢所有资深员工的付出与贡献。

桃园市长郑文灿颁发模范员工奖金。
桃园市长郑文灿颁发模范员工奖金。(桃园市府新闻处提供)

刘坤亿提到,机场捷运自2017年正式通车至今已迈入第六年,公司在前三年全力提升运量,2019年日运量达7万6,000人次,运量也在正式通车后,短短2年期间增加35%。2020年起受到Covid-19疫情冲击,中央流行疫情指挥中心加严边境管制措施,桃捷日运量减少,2年来运量减少约50%,对公司营运带来挑战。他特别感谢工作团队积极配合相关防疫措施,用心尽力、坚守岗位,也展现企业韧性精神。◇

责任编辑:唐音

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