【大纪元2022年05月10日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）为了让公务体系用人更为弹性，吸纳更多人才，立法院会5月10日三读通过《公务人员任用法》修正案，放宽台湾国民具双重国籍者，在一定条件下仍得任用为公务人员的规定，并以不涉及国家安全、国家机密的机关及职务为限。
立法院司法及法制委员会去年10月审查《公务人员任用法》修正草案，当时铨叙部长周志宏列席报告表示，这次修法是为了因应机关弹性用人需要，适度简化修编作业，并完备初任人员试用机制，以及合理规范公务人员任用消极资格等。
现行《公务人员任用法》第28条原规定，具中华民国国籍兼具外国国籍者，不得任用为公务人员。本次修法增订但书，若上述双重国籍者，是因为他国法律以致无法放弃外国籍及取得证明文件，但于到职前已办理放弃外国籍，且经外交部查证属实，仍得任用为公务人员，并以不涉及国安、国家机密的机关及职务为限。
本次修法也新增试用人员如有其他不适任情形，且有具体事实，机关长官得依其实际试用情形，予以考核为成绩不及格；并增订试用人员于试用期间，不得调任其他职系的限制；同时，将公务人员留职停薪原因消失后“复职”，修正为原因消失后“回职复薪”。
三读完成后，立委李德维发言表示，期许通过修法后，公务人员能更勇于任事，为国家人民服务。
地制法三读 配偶不得代理行政首长职务
同日，《地方制度法》修正案也三读通过，明定配偶、前配偶、四亲等内的血亲，以及三亲等内的姻亲，不得代理直辖市、县市长、乡镇市长及村里长。另外，为保障原住民族地区的参政权益，该法第57条条文也修正，山地乡乡长如果辞职、停职、去职或死亡，受派任的代理人应具备山地原住民身份。
对此，内政部表示，这次修法解决实务上代理人资格争议，将有助于促进地方廉能治理，符合社会各界期待。
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