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培育长照人才 屏东医院与育英医护产学合作

卫福部屏东医院与育英医护管理专科学校17日在屏医高龄医学大楼,签署产学合作备忘录,推动健康照护专业人才的培养。(屏东医院提供)
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【大纪元2022年05月17日讯】(大纪元记者简惠敏台湾屏东报导)因应高龄化社会及长期照护需求,卫福部屏东医院与育英医护管理专科学校17日在屏医高龄医学大楼,签署产学合作备忘录,推动健康照护专业人才的培养。

屏东医院院长王照元(右)及育英医护管理专科学校校长蔡荣顺(左)签署产学合作备忘录。
屏东医院院长王照元(右)及育英医护管理专科学校校长蔡荣顺(左)签署产学合作备忘录。(屏东医院提供)

签署仪式由屏东医院院长王照元及育英医护管理专科学校校长蔡荣顺共同主持,期藉由育英医护专培育具有专业知识的学生,屏医提供学生跨出校园前的实习机会,结合学术知识与临床应用,毕业后立即接轨就业,让学生就学就业理想一同实现。

屏东医院院长王照元表示,屏医为公立医院,为因应台湾社会环境变迁与人才需求改变,希望藉由产学合作的模式,提供长期照护领域之所需人才,并透过与学校的密切合作,让同学能提早接触长照职场领域及实际长辈的照护服务工作,透过实务的学习,掌握高龄社会服务发展的脉动及趋势,提升照顾人才之品质。

此外,本合作方案另一亮点为首度推行“带薪实习”计划,实习期间拥有照顾服务员单一级证照的同学,可比照现职员工给予待遇与福利制度,以补助优秀的长照学生,让其能专心学习与培养技能,与学校共同培育高龄产业照护所需之人才。

育英医护管理专科学校蔡荣顺校长致词时也表示,非常感谢部立屏东医院给予育英医护专老人服务事业管理科学生“带薪实习”的机会,老人服务事业管理科课程设计高度与产业链接合,让学生了解其未来职涯发展性与产业愿景,提高学生投入长照产业意愿,并逐步推广至长照职业训练与继续教育,全面性培育长照人才。

双方“带薪实习”计划,开创新的合作模式,让就学与就业的相结合,学生于实习期间可支薪,对于学生家长而言相对可减轻负担,同时学生早日投入产业服务,熟悉产业服务性质,除可满足医院长期照护的人力需求外,也有助于政府长照产业政策之落实,创造多赢局面。

责任编辑:吕美琪

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