【大纪元2022年05月19日讯】（大纪元记者盛元洛杉矶报导）克里斯蒂安·劳尔·莫拉莱斯（Cristian Raul Morales）是加州下届州长侯选人之一。他在5月16日接受大纪元专访时表示，自己身为制造业管理者，最了解加州问题和工人们的困难。首次涉政参选，是要重振加州经济，为蓝领发声。
企业搬离加州 蓝领工作难觅
“加州发生的事情，我相信正在朝着错误的方向前进。” 莫拉莱斯介绍，“2019年1月至2021年底，已经有300多家制造行业离开了加州。在对18.2万名CEO的调查中，加州的商业环境在美国排名垫底（50名）。加州拥有全美最高的销售税、个人所得税和汽油费，房量供应不足，无家可归者全美占比居高，失业率全美排名第二。”
他认为企业的纷纷搬离和准备搬离，对加州经济和人口造成硬伤。因为没有企业，就没有机会；没有企业，就没有工作。而加州蓝领面临的最大问题就是工作。
莫拉莱斯说自己在制造工厂（主要制造汽车、航空航天和国防电子产品）度过了20多年的职业管理生涯。他的工厂内，雇用着来自中国、越南、柬埔寨、马拉西亚、拉丁裔等不同族裔的移民。作为现任厂长，他深入了解这些雇员的需求和疾苦。“他们来到美国，都是想过上稳定和更好的生活，是想有可见的美好未来”。
若企业搬离加州，蓝领失去工作后，二次就业一般很难以相同的薪水和头衔找到同样的工作。而现在的通货膨胀，对蓝领的影响最大。例如，每加满一箱油就要比之前多花大约10美元；还有食物和其它物价的上涨。莫拉莱斯介绍，一些蓝领在与其交谈过程中表示感到沮丧。
要解决蓝领问题，他说，首先要解决企业问题，因为企业成功， 蓝领人也会成功。
企业搬迁有因 加州需消弭分化前行
加州企业搬离的主要原因， 莫拉莱斯认为是商业审批的繁文缛节和收费高、监管严格、高税负、犯罪率升高（特别是偷盗950美元以下不定罪）和其它等。例如在德州开办企业审批过程只需几周，而在加州则需数月。大型企业Toyota去了德州，尼桑（Nissan）几年前也前往田纳西州。
他说制造业离开加州的问题，现在还没有人真正谈论它。还有一个值得注意的现象是，“经过疫情之后，40%的小企业还未开业”。
莫拉莱斯表示，如果自己当选，第一件事是要尝试取消加州的汽油税；要将加州变成一个吸引大小企业都愿意前来的地方，对初创企业给以鼓励。
他认为加州目前民主党和共和党人自说自话，缺少相互交流。他表示自己的性格能够让双方接受和尊敬。而且他的竞选网站有5种翻译语言，也是在州长候选人中唯一一个可以用双语（英语和西班牙语）进行工作和沟通的人。
他想直接向每个加州人说：“我们已经厌倦了政治和两极分化。我们希望能够有人以商人的身份重新开始工作，真正帮助加州向前发展。”
出身教育之家 严苛训练中长大
莫拉莱斯出生于中美洲的危地马拉，两岁随父母来到美国。他的双亲都是受过高等教育的学者。
父亲是一名遗传基因学博士。从危地马拉来美国两度留学，最后定居美国。父亲是家族中第一个有文化的人，也是通过教育改变命运的人，因此对教育的重要性非常推崇。
母亲是一名文学硕士。在她那个年代，危地马拉妇女几乎不上学。而他母亲却追求知识，成为当时危地马拉仅有的5位受高等教育的女性之一。
由于父母对教育的重视，莫拉莱斯从小就被送到最好的私立学校就读。童年时，两度随父母从美国前往危地马拉居住，还随父母在墨西哥居住将近3年。10岁在墨西哥时，读的是最好的美国和英国私立学校。每天为上学，单程就要乘坐公交2小时，一天路上用4小时。
他说父母一直在培养孩子的读书习惯和毅力。当其他孩子都出门玩游戏打球时，他却被要求在书桌前涉猎百科。孩提时代他很想和别的孩子一样出去玩，认为父母过于严苛。但成年后发现，父母培养他的学习习惯和让他学到的东西，令他终生受益。
童年他在美国田纳西州居住时，有一个华裔好友。这个童友每天把自己的时间都安排得紧紧凑凑，几点到几点做什么写得清清楚楚。在大学，他也看到韩国学生的刻苦。由此知道，自己年轻时的刻苦学习与训练模式，很像亚裔的孩子。
2002年，他在普渡大学（Purdue University）获得管理学学士学位；2008年，他获得了康奈尔大学（Cornell University）的工业和劳资关系（Industrial and Labor Relations）硕士学位。
这位头脑清晰，年富力强的候选人今年45岁。他说自己1979年到达美国后，20年后成为美国公民。在成为公民的那一刻起，他宣誓效忠美国并维护美国宪法与自由。他表示自己出生于危地马拉，不影响他竞选州长。当年加州州长施瓦辛格也是来自奥地利的移民。
他认为加州现在面临的问题，缺少一个实干并能制定和实施解决问题方案的人。他说自己虽然初涉政坛，但却是能为加州带来改变的人。◇
责任编辑：李欣
