【大纪元2022年05月26日讯】（大纪元英国记者站报导）近日，英国铁路、海事和运输工会（RMT）的铁路工人成员因为对薪水、裁员等问题不满而计划组织罢工。工会威胁举行“有可能是现代历史上最大规模的铁路罢工”。这甚至可能引发超市和发电站的供应问题。
RMT工会的四万名铁路工人成员中有大约七成参加了投票，结果有89%的投票者同意举行罢工。这包括维护英国铁路的铁路路网（Network Rail）以及13家铁路公司的雇员。这家工会还计划在苏格兰也举行罢工。
另一家铁路工会TSSA也计划类似行动。这家工会表示许多工会成员在过去的两年里都没有加薪。
工会要求加薪超过10%
TSSA工会的负责人表示：“如果运输部、铁路运行公司和铁路路网没有很快拿出薪水上涨的提议，而且涨幅至少要达到通货膨胀率，我们的铁路上就会出现不满的夏季。”
目前的英国零售业物价通货膨胀率是11.1%，这意味着工会要求加薪幅度至少是11.1%。
据《每日邮报》报导，火车司机的中间薪水在过去十年里上涨了39%，远高于全国平均水平（23%），而护士在同期的薪水涨幅是15%。
目前铁路工作人员的平均年薪已经达到5.9万镑，而护士和警察的平均薪水是3.1万镑和4.1万镑。而且铁路工作人员可以在62岁的退休，比公务员、护士和教师都提前了好几年。
八成铁路线路或停运
这将是铁路路网的工作人员自从1994年以来首次参加全国性的罢工。这个公司计划减少2,500个铁路维护工作岗位，以便在未来两年里节省下20亿镑。
有铁路行业消息人士对《每日电讯报》披露，如果铁路路网公司的铁路信号员罢工，那么铁路每天只运行12个小时，从早晨7点到晚上7点，八成铁路线路会停运，能够运行的线路也会减少车次。
据《泰晤士报》披露，RMT工会正在策划举行罢工的时间，主要目标将是运送货物的列车，“一个备选方案是在一天里只有货物列车运行的时候举行罢工”。
如果工会成员同意罢工，而且把罢工目标确定为阻挠货物运输，那么可能导致英国的超市出现空空的货架，英国的发电站的一些关键材料的运输也会受到影响。
RMT工会警告，如果有关薪水和裁员的问题不能解决，罢工活动可能会一直持续到2023年。
RMT工会表示，尽管在两年的疫情期间铁路工人是关键岗位员工，但是他们的薪水上涨低于通货膨胀率，而且工作的待遇也被修改。
政府计划立法限制罢工
运输大臣夏普斯（Grant Shapps）呼吁铁路工会采取负责的态度，否则政府会推出立法，防止全国性的铁路罢工。这可能意味着如果罢工不能确保“最基本服务”，那么将成为非法罢工，如果工会强行举行非法罢工，铁路工会的负责人可能需要提供赔偿。
保守党参加2019年大选时的竞选纲领中包括相关立法，但是由于后来发生了疫情，因此立法计划被推迟了。
英国政府强调，疫情期间为了确保铁路运输，政府已经投入了160亿镑资金，而且目前铁路工人的薪水涨幅超过护士、教师、消防员和警察。
政府消息人士还表示，铁路乘客减少了，理所应当进行裁员，裁员会使铁路不安全的说法是荒谬的，因为铁路行业想要使线路的维护工作实现现代化，这样就不需要那么多的工作人员了。
工会的罢工投票结果公布后，最快可以在两个星期后就组织第一场罢工。
员工计划参加罢工的13家铁路公司包括Chiltern Railways、Cross Country Trains、Greater Anglia、LNER、East Midlands Railway、c2c、Great Western Railway、Northern Trains、South Eastern Railway、South Western Railway、TransPennine Express、Avanti West Coast和West Midlands Trains。
代表英国公务员的工会也计划在9月份罢工，因为英国政府计划减少公务员约九万人。工会还反对英国政府提出的加薪2%的提议。◇
责任编辑：陈彬
