【大纪元2022年05月08日讯】（大纪元专题部记者王佳宜采访报导）2022届高校毕业生规模首次突破千万，受中共病毒（Covid-19）疫情、经济下行压力等多重因素影响，今年就业形势更加严峻。
今年春季招聘已经过半，但在疫情的冲击下，许多企业以降薪、裁员、缩减用人需求等手段寻求自保，应届毕业生找工作就最难了。
4月28日，中共教育部新闻发言人续梅新闻在发布会承认，今年全国普通高校毕业生总规模是1076万，同比增加了167万。受疫情等多重因素的影响，高校毕业生就业形势十分严峻复杂，困难程度甚至超过2020年毕业生。
根据智联招聘的数据，截至2022年4月中旬，在求职的应届毕业生中，46.7%收到录取通知，低于2021年的62.8%。而签约的应届毕业生只有15.4%，低于去年的18.3%。
智联招聘，是中国目前唯一在美国纽交所上市的职业发展平台（上市代码：ZPIN）。面向大型公司和快速发展的中小企业，提供专业人力资源服务。
北京对外经济贸易大学毕业的李浩（化名）告诉大纪元，就业率的统计是把找到工作、考研、出国留学，这三类都被划入就业率。实际上真正找到工作非常困难。
他说，由于疫情控制等原因，今年工作岗位大幅减少，竞争非常激烈。“以前没有门槛的职业现在也有门槛，原来只要是本科就可以的，现在要研究生；原来硕士生的，现在得是博士。这种情况对于大部分普通毕业生来说压力就很大了。”
智联招聘做了一份有1.8万份样本的大学生就业调查，结果显示，2022年毕业生中，有61%的人认为找工作非常难，就业是非常有压力的一件事。
公开信息显示，很多应届毕业生因对就业没信心而选择考研。中共教育部2021年12月22日公布的2022年的考研报考人数高达457万人，比2021年增加了80万，增幅21%，再创历史新高。2021年的研究生报考人数达377万，比2020年的341万多出36万。
中国问题专家、台北海洋科技大学教授吴建忠向美国之音表示，服务业雇工占了中国近一半的劳动力，但由于中国推行的“清零”政策要求随时封锁疫情爆发区域，持续拖累消费，中国经济增长势头疲软将进一步影响就业市场。
吴建忠教授表示，去年中国官方以防止资本无序扩张为由打压了一批科技巨头，造成新一波裁员潮，并长期影响了这些公司的招聘前景。
首都经济贸易大学副教授、中国就业研究所研究员毛宇飞告诉经济观察网，今年一线城市受疫情影响大，尤其是长三角、珠三角，以往是高校毕业生吸纳量较大的城市，今年这些城市对毕业生的需求正受到冲击。
毛宇飞说，“工作机会正在缩水。尽管有通信、电信、工业自动化、生物医药等现代制造新兴产业出现，但无法完全填补互联网、教培需求缺口。疫情之下，小微企业招聘需求受到冲击，大型企业需求紧紧，就业景气明显下降。供需不平衡之下，毕业生焦虑感加重，也越发内卷了。”
“内卷”是网络流行词，指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。
日本评论员马翔宏表示，中共“清零”政策和国际形式的变化，导致中国经济的不确定性越来越多，经济增速正在快速下行。美中贸易战以及俄乌战争等诸多因素，再叠加庞大的就业大军，让这些刚刚迈出校门的毕业生立刻就感受到就业的寒冬。
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