【大纪元2022年05月10日讯】（大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导）由于缺少申请者，南澳警员入职课程再三推迟，因而引发了人们对已经严重短缺的警力资源产生严重的担忧。
据《广告人报》（The Advertiser）报导，南澳新警员招募的持续低迷，迫使高级警官推迟了三次警员入职课程，此举将加剧一线警员的人力短缺。因为这意味着短期内会减少了80名可执勤的新警员，所以警察工会敦促州政府进行干预以避免全面的警员人力危机。
警察协会（Police Association）主席卡罗尔（Mark Carroll）已要求州警务厅长萨卡克斯（Joe Szakacs）永久性资助去年7月临时雇用的168名安保警员（protective security officers），以协助警察在大流行期间执行公务。此举可使多达50名警察立即被安排到一线工作。
安保警员可执勤于牢房警卫、医院警卫、犯罪现场警卫、和被盗车辆追回、护送监护儿童以及目前由宣誓官员执行的其它安全职能。
卡罗尔说：“警员在很多领域都面临着严重的人员短缺，最严重的是一线巡逻警员和地区警务队。由于没有足够的警察来应付日常的工作量，很多社区需求不能够得到及时地响应和解决。如前任政府遇到的问题一样，现任新政府也知道这是一个非常现实的问题。”
然而他也表示，168名安保警员只会在短期内有助于解决人力资源的问题。他说：“新警员的短缺则是另一个迫在眉睫的问题，因为安保警员的数量甚至不能应对警察的减员，更不用说缓解人员短缺和整体增加警察的人数了。”
南澳警员每年的减员率为3.5%，这意味着每年需要招募165名警察才能维持现有的4713名宣誓警员的队伍。
去年6月，前自由党政府向警察局长史蒂文斯（Grant Stevens）额外提供了2300万澳元的资金，用于雇用额外的114名安保警员，并暂时保留已雇用的54名此类警员。
尽管执勤于与大流行相关工作的大部分警员已恢复正常职责，但由于疫情相关的缺勤、延休的年假和长期服务假等因素，严重的人力短缺仍然存在。
南澳警方人力资源执行主任萨默斯（Kim Summers）表示，招募的下滑以及随后三次推迟课程，将导致到本财政年度末新警员会比以往减少80人。
针对申请人数不足的情况，警方发起了一项名为“Calling All”的大型招募宣传活动，以吸引人们的加入。此外还引入了新的网络在线申请流程。
2005年，南澳新警员也出现过严重短缺。为了雇用经验丰富和成熟的警员来缓解人员危机，南澳开展了一项招募英国警察的计划。在七年的时间里，有近600人被聘用。
当被问及此次是否也会这样做时，萨默斯承认不排除类似的举措，并表示“我们对所有方式都持有开放态度”。
责任编辑：陈紫雨
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