【大纪元2022年06月16日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）受少子化冲击，许多私校走入退场，立法院4月三读通过《私立高级中等以上学校退场条例》，确立退场后的明确规范，不过全国教育产业总工会16日表示，担心私校钻漏洞，改以《私校法》而非用《私校退场条例》退场，以规避资遣教师的费用等，因此呼吁《私校法》应比照《私校退场条例》，已保障教师权益。
刚三读通过的《私校退场条例》虽然规定专案辅导学校停办后2个月须解散、财产改归县市政府、或捐赠予退场基金、中央机关或公立学校，但全教产理事长林硕杰表示，他们接获基层教师反应，私校为避免被快速解散、财产充公、支付教师资遣慰助金等，恐将为停损而提前自我了断，改走《私校法》退场路线，不循《私校退场条例》路线。
林硕杰说明，以往依《私校法》遭列为专辅后，若2年未改善，教育部可下令停招或停办，停办再过3年才可解散，也就是说学校有3年转型期，且财产不会充公。但现在若被列专案辅导学校，就须依《私校退场条例》退场，恐面临快速解散、财产充公、支付教师资遣慰助金等。
林硕杰指出，所以现在私校若非“专案辅导”学校恐将提早停损改走《私校法》路线退场，不必适用《私校退场条例》，意图规避被快速解散、财产充公、支付教师资遣慰助金等损失，还可保有3年转型期。
为保障教职员工权益，全教产认为，《私校法》应比照《私校退场条例》的精神，明定教职员工的资遣费、资遣慰助金、离职慰助金、退休慰助金等，且其支付条件应优于《私校退场条例》，避免私校故意提前退场，大量教师面临中年失业，而《私校退场条例》原本设计对教职员工该有的保障又全部落空，这些受雇者将成为最大输家。
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