【大纪元2022年06月19日讯】（大纪元记者赖意晴报导）长期以来，马来西亚的制造业、棕榈种植业和服务业都依赖着低薪的外籍移工，因为当地人较不愿意从事这些产业。不过，自中共病毒（武汉肺炎）疫情爆发后，马来西亚曾大规模封锁国界，加上与移工来源国的协议问题未解，如今缺工数达上百万，从棕榈油业到半导体制造业都被迫停接订单，放弃了数十亿美元营收。
路透社6月13日报导，先前因疫情而实施的外籍劳工引进冻结令，马来西亚当局已于2月宣布解除，不过产业团体、企业和外交官表示，由于政府审批动作缓慢，加上与印度、孟加拉就劳工权益保障进行的谈判旷日废时，截至目前，都未见移工大量回归。
马来西亚高度仰赖出口，是全球供应链中一个重要环节，被当地人视为肮脏、危险、困难而不愿从事的制造业、棕榈油种植和服务业职缺，是由数以百万计的移工扛起。
随着经济增长好转，占马来西亚经济规模近四分之一的制造业者担心，客户可能会被其他国家抢走。政府数据显示，马来西亚的制造业、种植园和建筑业至少缺了120万名工人，且随着需求因疫情缓解而增长，劳力短缺情况日益恶化。
棕榈油业大缺工 今年将损失千亿元
若细分各产业，制造业、建筑业、棕榈油业分别通报缺工60万、55万、12万人；晶片制造业在全球晶片荒之下无法满足需求，缺工1.5万人；医疗手套制造商也缺工1.2万人。
拥有逾3,500家公司会员的马来西亚制造商联合会（FMM）主席苏添来（Soh Thian Lai）说：“尽管展望和销售增长更乐观，一些公司履行订单能力严重受阻。”
为马来西亚经济贡献5%的棕榈种植业者指出，由于缺乏采摘工人，今年可能损失300万吨作物，价值超过40亿美元（约新台币1,192亿元）。橡胶手套行业也表示，若劳动力短缺持续存在，估计该行业今年将损失7亿美元的收入。
棕榈种植业者“联合种植”（United Plantations）执行长贝克-尼尔森（Carl Bek-Nielsen）表示，棕榈油业者已经处在临界点上；他形容：“情况严峻，就很像只能派7个人上场，但要去跟11个人比赛踢足球。”
劳工权益成缺工障碍
马来西亚人力资源部长沙拉瓦南（Saravanan Murugan）4月曾表示，企业曾要求雇用 47.5万名移工，但该部只批准了2,065名，拒绝了一些资讯不完整或不遵守规定的人。该部门未回应路透社的置评请求。
马来西亚最大的两个移工来源国—印尼和孟加拉的外交官原告诉路透社，阻碍马来西亚寻找移工的其中一个原因是，该国的劳工权益问题。
孟加拉侨民福利及海外就业部部长阿迈德（Imran Ahmed）表示，孟加拉去年12月与马来西亚签署了一项派遣工人的协议，但在孟加拉当局抗议马来西亚提议的招聘程序后，派遣计划就被推迟，原因是担心该计划可能导致工人成本增加，以及劳力剥削状况。
阿迈德路透社，孟加拉当局“不希望工人最终陷入债务陷阱的循环”，他也补充，马来西亚希望在一年内雇用20万名孟加拉工人。
报导指出，为解决劳力短缺问题，马来西亚政府政在敲定技术问题、招聘程序以及与一些来源国的协议。
责任编辑：玉珍
